بررسی عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

چکیده

فصل اول کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

چارچوب نظری تحقیق

اهمیت موضوع تحقیق

هدفهای تحقیق

سوالات پژوهش

تعاریف مفاهیم

تعاریف نظری

تعاریف عملیاتی

فصل دوم: ادبیات پژوهش

مقدمه

بهره وری چیست؟

جمع بندی از تعاریف بهره وری

برداشتهای نادرست از بهره وری

جلوه ها، انواع، سطوح و ارکان بهره وری

بهره وری از دیدگاه قرآن

راهبردهای بهره وری

عوامل موثر در افزایش سطح بهره وری

عوامل ساختاری سازمان و بهره وری

اهمیت منابع انسانی و دیدگاه های نوین

بهره وری در ایران

نقش مدیریت در بهبود بهره وری

مدیریت چیست و چگونه تعریف می شود؟

عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری

عوامل برنامه ریزی

عوامل سازماندهی و به کارگیری نیروی انسانی

عوامل رهبری

عوامل نظارتی

عوامل هماهنگی

نظام سلامت

شاخصهای سلامت

پیشینه تحقیق

پیشینه تحقیق در ایران

پیشینه تحقیق در جهان

جمع بندی

شکل مفهومی

فصل سوم: روش اجرای پژوهش

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

روش نمونه گیری

توصیف ابزار گردآوری داده ها

اعتبار وروائی

طرح پژوهش و روش تحلیل داده ها

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

یافته های توصیفی

یافته ها ی مربوط به سوالات تحقیق

فصل پنجم: بحث و تفسیر

مقدمه

خلاصه تحقیق انجام شده

نتایج حاصل از تحقیق

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات

پیشنهاد به مدیران و برنامه ریزان

پیشنهاد به سایر پژوهشگران

محدودیتهای تحقیق

محدودیتهای قابل کنترل

محدودیتهای غیر قابل کنترل

منابع

ضمائم