فصل اول:کلیات تحقیق
۱-۱مقدمه۳
۱-۲بیان مسئله۳
۱-۲-۱مدل پژوهش۳
۱-۳ ضرورت انجام تحقیق۴
۱-۴ اهداف تحقیق۴
۱-۵سوالات تحقیق۴
۱-۶ فرضیه های تحقیق۵
۱-۷ تعاریف واژگان۵
فصل دوم: مروری برادبیات تحقیق
۲-۱ مقدمه۷
۲-۲ تجارت الکترونیکی چیست؟۷
۲-۳ تعریف و تبیین مفهوم تجارت الکترونیکی ۸
۲-۴ تاریخچه تجارت الکترونیکی۱۱
۲-۵ الگوهای مختلف بلوغ تجارت الکترونیکی ۱۱
۲-۵-۱ الگوی آسیای جنوب شرقی و اقیانوسیه۱۱
۲-۵-۲ الگوی سازمان ملل برای بلوغ تجارت الکترونیکی۱۲
۲-۵-۳ الگوی مراحل رشد فناوری اطلاعات نولان۱۳
۲-۵-۴ الگوی گارتنر ۱۳
۲-۵-۵ الگوی میسرا و دینگرا۱۵
۲-۵-۶ الگوی ایالت یوتا۱۶
۲-۵-۷ الگوی گروه مشاوره دلویت و تاچ۱۷
۲-۵-۸ الگوی نقشه راه تجارت الکترونیکی۱۸
۲-۵-۹ الگوی دموکراسی الکترونیکی۱۹
۲-۵-۱۰ الگوی بلوغ دو بعدی۱۹
۲-۶ محرک های تجارت الکترونیک۲۱
۲-۶-۱ الگوهای تجارت الکترونیک۲۳
۲-۷ مفهوم دولت الکترونیک۲۳
۲-۷-۱ مراحل دولت الکترونیک ۲۵
۲-۷-۲ فرایند استقرار دولت الکترونیک ۲۵
۲-۷-۳ شرایط اجرای موفق استراتژی دولت الکترونیک ۲۶
۲-۸ دولت الکترونیک در ایران۳۳
۲-۹ بکارگیری تجارت الکترونیکی در شرکتها و موسسات۳۶
۲-۹-۱چالشهای SME ها در پذیرش و استفاده از ICT و تجارت الکترونیکی۴۰
۲-۹-۲ مزایای استفاده از تجارت الکترونیکی در SMES41
۲-۹-۳ مشکلات SME ها در پذیرش تجارت الکترونیکی ۴۲
۲-۹-۴ سیاستهای حمایتی از SMEها در توسعه تجارت لکترونیکی۴۸
۲-۹-۵ تجربه کشورها در حمایت از SMEs برای استفاده از تجارت الکترونیکی۵۰
۲-۹-۵-۱ تجربه انگلستان ۵۰
۲-۹-۵-۲ تجربه یونان ۵۴
۲-۹-۵-۳ تجربه اسکاتلند: ۵۷
۲-۹-۵-۴ تجربه آلمان ۵۸
۲-۹-۵-۵ تجربه اتحادیه اروپا ۶۰
۲-۹-۵-۶ تجربه فنلاند ۶۱
۲-۹-۵-۷ تجربه دانمارک ۶۳
۲-۹-۵-۸ تجربه مکزیک ۶۵
۲-۹-۵-۹ تجربه ژاپن ۶۶
۲-۹-۵-۱۰ تجربه ایالات متحده ۶۷
۲-۱۰ پیشینه تحقیق ۶۸
۲-۱۰-۱ پژوهش های داخلی ۶۸
۲-۱۰-۲ پژوهش های خارجی۶۹
فصل سوم: روش تحقیق
۳-۱ مقدمه۷۲
۳-۲ نوع تحقیق۷۲
۳-۳ جامعه آماری و حجم نمونه ۷۲
۳-۴ روش گردآوری اطلاعات ۷۳
۳-۵ ابزار گردآوری اطلاعات ۷۳
۳-۶روایی و پایایی ۷۳
۳-۷ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات۷۴
فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها
۴-۱- مقدمه۷۶
۴-۲- آمار توصیفی۷۶
۴-۲-۱جنسیت افراد۷۶
۴-۲-۳ سن افراد پاسخگو۷۷
۴-۲-۲ وضعیت تحصیلی۷۸
۴-۲-۴ سابقه خدمت۷۹
۴-۳ آزمون کولموگوروف اسمیرنوف۸۰
۴-۴-۱ آزمون فرضیه اول۸۱
۴-۴-۲ آزمون فرضیه دوم۸۲
۴-۴-۳ آزمون فرضیه سوم۸۴
۴-۴-۴ آزمون فرضیه چهارم۸۵
فصل پنجم: نتایج وپیشنهادات
۵-۱ مقدمه۸۸
۵-۲ بیان نتایج۸۸
۵-۲-۱ نتیجه فرضیه اول۸۸
۵-۲-۲ نتیجه فرضیه دوم۸۹
۵-۲-۳ نتیجه فرضیه سوم۸۹
۵-۲-۴ نتیجه فرضیه چهارم۹۰
۵-۳ پیشنهادهای مبتنی بر یافته های پژوهش۹۱
۵-۴ راهکارهای اجرایی برای رفع موانع۹۲
۵-۵ توصیه به پژوهشگران۹۲
۵-۶ محدویت ها و موانع پژوهش۹۳
محصول های مرتبط
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه