حالت مطالعه
| فصل اول: معرفی پژوهش |
| ۱۱ مقدمه ۳ |
| ۱۲ تشریح و بیان مساله پژوهش ۴ |
| ۱۳ مروری بر چارچوب نظری پژوهش۵ |
| ۱۴ اهمیت و ضرورت انجام پژوهش ۷ |
| ۱۵ اهداف پژوهش۷ |
| ۱۵۱ اهداف علمی پژوهش۷ |
| ۱۵۲ اهداف کاربردی پژوهش۸ |
| ۱۶ پرسشهای پژوهش۸ |
| ۱۷ تبیین فرضیههای پژوهش۹ |
| ۱۸ نوآوری پژوهش۱۰ |
| ۱۹ روش پژوهش ۱۰ |
| ۱۱۰ قلمرو پژوهش۱۰ |
| ۱۱۱ جامعه آماری پژوهش۱۱ |
| ۱۱۲ روش و ابزار گردآوری دادهها و اطلاعات۱۱ |
| ۱۱۳ روش تحلیل دادهها۱۱ |
| ۱۱۴ تعریف مفاهیم، واژهها اختصاصی و متغیرهای پژوهش۱۲ |
| ۱۱۵ خلاصه فصل۱۳ |
| ۱۱۶ ساختار کلی پژوهش ۱۳ |
| فصل دوم: ادبیات، چارچوب نظری و مروری بر پژوهشهای مربوط |
| ۲۱ مقدمه۱۵ |
| ۲۲ مبانی نظری۱۶ |
| ۲۲۱ هزینه و سود۱۶ |
| ۲۲۲ مدیریت راهبردی هزینه و مدیریت سنتی هزینه۱۷ |
| ۲۲۳ مدیریت استراتژی و مدیریت هزینه استراتژیک۱۹ |
| ۲۲۲ هزینهیابی هدف۲۰ |
| ۲۲۳ هزینهیابی بر مبنای فعالیت ۲۲ |
| ۲۲۴ هزینهیابی کایزن۲۴ |
| ۲۲۵ هزینهیابی چرخه عمر۲۶ |
| ۲۲۶ مهندسی ارزش۲۷ |
| ۲۳ مفهوم عملکرد مالی۲۸ |
| ۲۴ ساختار سرمایه و عملکرد مالی۲۹ |
| ۲۵ روشهای تامین مالی و عملکرد مالی بلندمدت۳۰ |
| ۲۶ عوامل موثر بر عملکرد مالی بلندمدت شرکتها۳۲ |
| ۲۶۱ استقراض بدهی (وام) و عملکرد مالی شرکتها۳۳ |
| ۲۶۲ تامین مالی و عملکرد مالی شرکتها۳۴ |
| ۲۶۳ سرمایهگذاری در فناوری اطلاعات و عملکرد مالی شرکتها۳۵ |
| ۲۷ استراتژی مدیریت هزینه و عملکرد مالی بلندمدت۳۵ |
| ۲۸ پژوهشهای خارجی۳۷ |
| ۲۹ پژوهشهای داخلی۳۸ |
| ۲۱۰ نتیجهگیری و ارائه مدل مفهومی پژوهش۴۰ |
| ۲۱۱ خلاصهی فصل۴۱ |
| فصل سوم: روش شناسی پژوهش |
| ۳۱ مقدمه ۴۳ |
| ۳۲ روش پژوهش ۴۴ |
| ۳۳ قلمرو پژوهش ۴۵ ۳۳۱ قلمرو موضوعی پژوهش ۴۵ |
| ۳۳۲ قلمرو زمانی پژوهش ۴۵ |
| ۳۳۳ قلمرو مکانی پژوهش ۴۵ |
| ۳۴ فرضیه های پژوهش ۴۵ |
| ۳۵ متغیرهای پژوهش و نحوه اندازهگیری آنها ۴۷ |
| ۳۶ جامعه آماری پژوهش ۴۸ |
| ۳ ۷ روش گردآوری اطلاعات و دادههای پژوهش ۴۸ |
| ۳۸ دقت، اعتبار و پایایی ابزار پژوهش۴۹ |
| ۳ ۹ روش کلی تحلیل دادهها۴۹ |
| ۳ ۱۰ روشهای آماری۴۹ |
| ۳ ۱۱ خلاصهی فصل۵۰ |
فصل چهارم: تحلیـل دادههای پژوهش |
| ۴۱ مقدمه۵۲ |
| ۴۲ یافته های توصیفی۵۲ |
| ۴۳ آمار استنباطی۵۷ |
| ۴۳۱ آزمون فرضیه فرعی ۱۱۵۷ |
| ۴۳۲ آزمون فرضیه فرعی ۱۲۵۸ |
| ۴۳۳ آزمون فرضیه فرعی ۱۳۵۹ |
| ۴۳۴ آزمون فرضیه فرعی ۲۱۶۱ |
| ۴۳۵ آزمون فرضیه فرعی ۲۲۶۲ |
| ۴۳۶ آزمون فرضیه فرعی ۲۳۶۳ |
| ۴۴ خلاصه فصل۶۴ |
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادهای پژوهش |
| ۵۱ مقدمه۶۶ |
| ۵۲ نتایج آزمون فرضیهها ۶۶ |
| ۵۲۱ نتیجه آزمون فرضیه فرعی اول (۱۱) ۶۶ |
| ۵۲۲ نتیجه آزمون فرضیه فرعی دوم (۱۲) ۶۷ |
| ۵۲۳ نتیجه آزمون فرضیه فرعی سوم (۱۳) ۶۷ |
| ۵۲۴ نتیجه آزمون فرضیه فرعی اول (۲۱) ۶۸ |
| ۵۲۵ نتیجه آزمون فرضیه فرعی دوم (۲۲) |
| ۵۲۶ نتیجه آزمون فرضیه فرعی سوم (۲۳) ۶۹ |
| ۵۳ مقایسه نتایج پژوهش حاضر با پژوهشهای قبلی۶۹ |
| ۵۴ نتیجه کلی و تفسیر نتایج آزمون فرضیهها۷۰ |
| ۵۵ پیشنهادهای حاصل از پژوهش۷۳ |
| ۵۵۱ پیشنهادهای مبتنی بر فرضیهها |
| ۵۵۲ پیشنهاد برای پژوهشهای آتی۷۴ |
| ۵۶ محدودیتهای انجام پژوهش۷۴ |
| ۵۷ خلاصهی فصل |
برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
قوانین ثبت دیدگاه