جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

تاثیر بازخورد معلم(نوشتاری و کلامی) در ارزشیابی های تکوینی بر خودکارآمدی و میزان استفاده از راهبردهای یادگیری خودتنظیم

خانهپژوهش هاروانشناسی و مشاورهتاثیر بازخورد معلم(نوشتاری و کلامی) در ارزشیابی های تکوینی بر خودکارآمدی و میزان استفاده از راهبردهای یادگیری خودتنظیم
حالت مطالعه

 فصل اول: کلیات پژوهش

مقدمه۲

بیان مساله۴

اهمیت و ضرورت۱۱

گزاره های تحقیق۱۴

  • فرضیات پژوهش۱۴
  • سوالات پژوهش۱۵
  • اهداف پژوهش۱۵

تعاریف مفاهیم۱۶

  • تعاریف نظری۱۶
  • تعاریف عملیاتی۱۷

فصل دوم: پیشینۀ پژوهش

مقدمه۲۰

خودکارآمدی۲۰

راهبردهای یادگیری خودتنظیم۲۲

ارزشیابی۲۴

تاریخچۀ ارزشیابی آموزشی۲۴

تعریف اندازه گیری۲۵

ارزشیاب و ارزشیابی آموزشی۲۶

کارکردهای عمدۀ ارزشیابی۲۷

  • تشخیص
  • تجدید نظر در برنامۀ آموزشی
  • مقایسه کردن
  • پیش بینی نیازهای آموزشی
  • تعیین میزان حصول اهداف

دسته بندی ارزشیابی های آموزشی با توجه به زمان و هدف استفاده۲۸

  • ارزشییابی آغازین
  • ارزشیابی تکوینی
  • ارزشیابی تشخیصی
  • ارزشیابی تراکمی

ارزشیابی تکوینی از دیدگاه صاحب نظران۳۰

مهمترین فواید ارزشیابی تکوینی برای معلمان۳۳

  • بازخوردبه معلمان
  • کنترل کیفیت
  • به کارگیری راه های نوین یاددهی
  • پیش بینی نتایج ارزشیابی تراکمی

مهمترین فواید ارزشیابی تکوینی برای یادگیرندگان۳۵

  • کمک به یادگیری دقیق واحدهای یادگیری
  • ارائۀ بازخورد و آگاهی از نتایج
  • تسلط آموزی
  • تشخیص مشکلات و نارسایی های یادگیری

بازخورد۳۶

انواع بازخورد۴۰

  • بازخورد عملکردی

بازخورد انگیرشی

  • بازخورد اسنادی
  • بازخورد راهبردی

جمع بندی نظری۴۱

مدل ارائۀ بازخورد۴۲

  • مراحل ارائۀ بازخورد

هفت اصل اساسی در ارائۀ بازخورد۴۳

پیشینۀ پژوهشی هفت اصل در ارائۀ بازخورد۴۴

  • اصل اول۴۴
  • اصل دوم۴۵
  • اصل سوم۴۶
  • اصل چهارم۴۷
  • اصل پنجم۴۹
  • اصل ششم۵۰
  • اصل هفتم۵۱

جمع بندی کلی۵۱

 فصل سوم: روش شناسی پژوهش

روش انجام تحقیق۶۶

طرح تحقیق۶۶

جامعۀ اماری۶۸

نمونه و روش نمونه گیری۶۸

روش اجرا و ابزار جمع آوری اطلاعات۶۹

روش اجرای تحقیق۶۹

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات۶۹

ویژگی های تحقیق نیمه آزمایشی۶۹

طرح در روش نیمه تجربی۷۰

اعتبار درونی تحقیق۷۰

عوامل موثر بر اعتبار درونی۷۰

ابزار جمع آوری اطلاعات۷۲

  • پرسش نامۀ خودکارآمدی عمومی۷۲
  • روایی سازۀ مقیاس خودکارآمدی۷۳
  • روایی ملاکی مقیاس خودکارآمدی۷۳
  • پایایی مقیاس خودکارآمدی و روش نمره گذاری۷۴
  • پرسش نامۀ خودکارآمدی تحصیلی(پایایی و روایی)۷۴
  • پرسش نامۀ راهبردهای یادگیری خودتنظیم(پایایی و روایی)۷۴
  • بازخورد(مدل بازخورد اصلاحی باتلر و وین، ۱۹۹۵)۷۵

 

 فصل چهارم: یافته های پژوهش

مقدمه۷۸

نتایج توصیفی تحقیق۷۹

یافته های استنباطی پژوهش۸۴

  • تحلیل واریانس یک طرفه F جهت تجزیه و تحلیل تفاوت بین گروه ها در پیش آزمون(آزمودنی های پسر)۸۴
  • تحلیل واریانس یک طرفه F جهت تجزیه و تحلیل تفاوت بین گروه ها در پیش آزمون(آزمودنی های دختر)۸۵
  • آزمون t نمرات اختلافی متغیر خودکارآمدی تحصیلی در گروه های آزمایش ۱ و کنترل(پسر و دختر)۸۶
  • آزمون t نمرات اختلافی متغیر خودکارآمدی عمومی در گروه های آزمایش ۱ و کنترل(پسر و دختر)۸۷
  • آزمون t نمرات اختلافی متغیر راهبردهای شناختی در گروه های آزمایش ۱ و کنترل(پسر و دختر)۸۸
  • آزمون t نمرات اختلافی متغیر راهبردهای فراشناختی در گروه های آزمایش ۱ و کنترل(پسر و دختر)۸۹
  • آزمون t نمرات اختلافی متغیر راهبردهای یادگیری خودتنظیم در گروه های آزمایش ۱ و کنترل(پسر و دختر)۹۰
  • آزمون t نمرات اختلافی متغیر خودکارآمدی تحصیلی در گروه های آزمایش ۲ و کنترل(پسر و دختر)۹۱
  • آزمون t نمرات اختلافی متغیر خودکارآمدی عمومی در گروه های آزمایش ۲ و کنترل(پسر و دختر)۹۲
  • آزمون t نمرات اختلافی متغیر راهبردهای شناختی در گروه های آزمایش ۲ و کنترل(پسر و دختر)۹۳
  • آزمون t نمرات اختلافی متغیر راهبردهای فراشناختی در گروه های آزمایش ۲ و کنترل(پسر و دختر)۹۴
  • آزمون t نمرات اختلافی متغیر راهبردهای یادگیری خودتنظیم در گروه های آزمایش ۲ و کنترل(پسر و دختر)۹۵

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه۹۷

بحث۹۸

  • فرضیۀ اول۹۸
  • فرضیۀ دوم۹۹
  • فرضیه سوم۱۰۰
  • فرضیه چهارم۱۰۱
  • فرضیۀ پنجم۱۰۳
  • سوال اول۱۰۵
  • سوال دوم۱۰۶
  • سوال سوم۱۰۸

نتیجه گیری۱۱۳

محدودیت های پژوهش۱۱۴

پیشنهادات اجرایی بر گرفته از نتایج تحقیق۱۱۴

پیشنهاداتی برای پژوهش های آینده۱۱۴

برچسب: دانلود پایان نامه روان شناسی دانلود پایان نامه روان شناسی تربیتی دانلود مقاله روان شناسی موضوع پایان نامه روان شناسی

محصول های مرتبط

بررسی توانمندسازی و کارآفرینی بر بهره‌وری کارکنان پتروشیمی خارک

چکیده فارسی فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله تحقیق اهمیت و ضرورت مساله تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق…

بررسی تحلیل محتوای کتب علوم تجربی دوره ابتدایی به روش ویلیام رومی درسال تحصیلی (88-1387)

چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت مساله اهداف تحقیق   فرضیه ها و سوال ها…

بررسی تأثیر دوره کارشناسی بر نگرش دانشجویان کتابداری و اطلاع¬رسانی دانشگاه¬های اصفهان و علوم پزشکی اصفهان نسبت به اینترنت بر اساس مدل IAS

فصل اول: کلیات پژوهش مقدمه ۱-۱- شرح و بیان مسأله پژوهشی ۱-۲- اهداف پژوهش ۱-۲-۱-اهداف کلی ۱-۲-۲- اهداف جزیی ۱-۳-…

اثربخشی مشاوره گروه درمانی با الگوی شادمانی فوردایس بر کاهش تعارض کار- خانواده در معلمان زن شهر تهران

فصل اول: کلیات پژوهش ۱-۱مقدمه ۲-۱ بیان مسأله ۳-۱ اهمیت و ضرورت پژوهش ۴-۱ هدف های پژوهش ۵-۱ فرضیه های…

اثربخشی مشاوره شغلی براساس رویکرد شناختی- اجتماعی بندورا برافزایش باورهای خودکارآمدی جانبازان باشگاه ورزشی شهید مهرانی تهران

فصل اول:کلیات پژوهش مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت پژوهش فرضیه پژوهش هدف پژوهش تعریف مفاهیم و وازگان اختصاصی پژوهش…

اثر بخشی آموزش غنی‌سازی ازدواج بر تعهد و تاب‌آوری زنان متأهل شهرستان نجف آباد

فصل اول: کلیات پژوهش مقدمه ۱-۱- بیان مسئله ۱-۲- اهمیت و ضرورت پژوهش ۱-۳ – اهداف پژوهش ۱-۴- فرضیه‌های پژوهش…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: روانشناسی تربیتی، روانشناسی و مشاوره
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت