فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه
۱-۲ تشریح موضوع و بیان مساله
۱-۳ ضرورت انجام تحقیق
۱-۴ چارچوب نظری تحقیق
۱-۴-۱ مدل تحقیق
۱-۴-۲ تعریف متغیرهای پیشنهادی و اصطلاحات تحقیق
۱-۵ اهداف تحقیق
۱-۶ سوال های تحقیق
۱-۷ روش تحقیق
۱-۸ جامعه
۱-۹ روش گردآوری اطلاعات
۱-۱۰روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
۱-۱۱ قلمرو تحقیق
۱-۱۲ محدودیت های تحقیق
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱ مقدمه
۲-۲ مدیریت زنجیره تامین
۲-۲-۱ مفاهیم و تعاریف زنجیره تامین
۲-۳ لزوم اندازه گیری عملکرد زنجیره تامین
۲-۳-۱ مشکل روشهای سنتی در اندازه گیری کارایی زنجیره تامین
۲ -۴ تحلیل پوششی داده ها (DEA)20
۲-۴-۱ مدل های اصلی تحلیل پوششی داده
۲-۴-۱-۱ مدل CCR21
۲-۴-۱-۲ مدل BCC23
۲-۴-۱-۳ مدل جمعی
۲-۵ مروری بر تحقیقات انجام شده در زنجیره تأمین با استفاده از DEA 25
۲-۶ نقص DEAسنتی در ارزیابی کارایی زنجیره تأمین
۲-۷ مدل DEA شبکه ای
۲-۷-۱ ساختارهای DEA شبکه ای
۲-۷-۱-۱ ساختار سری
۲-۷-۱-۲ ساختار موازی
۲-۷-۲ انواع مدل های DEA شبکه ای
۲-۷-۲-۱ مدل ایستا
۲-۷-۲-۲ مدل پویا
۲-۷-۲-۳ مدل جریان مشترک یا پذیرش تکنولوژی
۲-۸ مروری بر مطالعات DEA در ساختارهای شبکه
۲-۹ فرایندهای شبکه ای دو مرحله ای
۲-۹-۱ انواع مدل های DEA برای ارزیابی فرایندهای دو مرحله ای
۲-۹-۱-۱ رویکرد DEA استاندارد
۲-۹-۱-۲ رویکرد تجزیه کارایی
۲-۹-۱-۳ رویکرد DEA شبکه ای
۲-۹-۱-۴ رویکرد تئوری بازیها
۲-۹-۱-۴-۱ مدل غیر همکاری DEA دو مرحله ای
۲-۹-۱-۴-۲ مدل همکاری DEA دو مرحله ای
۲-۱۰مدل تحقیق
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
۳-۱ مقدمه
۳-۲ روش تحقیق
۳-۳ جامعه/ نمونه آماری
۳-۳-۱ صنعت خودروی ایران
۳-۳-۲ سایپا
۳-۴ ابزار گردآوری داده ها/ اطلاعات
۳-۵ روش تجزیه و تحلیل داده ها/ اطلاعات
۳-۵-۱ مدل DEAمضربی ورودی محور با بازدهی ثابت
۵ -۲ مدل های با ورودی ها و یا خروجی های نامطلوب
۵-۳-۲-۱ خروجی های نامطلوب
۳-۵-۳ مدل های DEA شبکه ای
۳ -۵-۳-۱ مدل DEA دو مرحله ای
۳ -۵-۴ روش رتبه بندی کارایی متقاطع
۳-۶ شاخص های ورودی و خروجی
۳-۷ داده های جمع آوری شده
۳-۸ نمونه ای از برنامه نویسی Lingo9
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها، نتیجه گیری و پیشنهادات
۴-۱ مقدمه
۴-۲ نتایج حاصل از حل مدل های DEA سنتی و دو مرحله ای
۳ واحدهای مجازی برای واحدهای ناکارا
۴-۴ رتبه بندی واحدهای کارا
۴-۵ تحلیل حساسیت شاخص های ورودی در مدل DEA شبکه ای
۴-۶ پاسخ به پرسش های تحقیق
۴-۷ بحث و نتیجه گیری
محصول های مرتبط
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان
نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
قوانین ثبت دیدگاه