جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

شناسایی و بررسی مؤلفه های مؤثر بر توسعه صنعت گردشگری

خانهپژوهش هامدیریتشناسایی و بررسی مؤلفه های مؤثر بر توسعه صنعت گردشگری
حالت مطالعه

 

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱٫ مقدمه

۲-۲٫ بیان مسأله تحقیق

۱-۳٫ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

۱-۴٫ جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

۱-۵٫ اهداف مشخص تحقیق

۱-۶٫ بهره‏وران پژوهش

۱-۷٫ سؤالات تحقیق

۱-۸٫ قلمرو تحقیق

۱-۹٫ روش تحقیق

۱-۱۰٫ متغیرهای تحقیق

۱-۱۱٫ تعریف متغیرها

۱-۱۱-۱٫ تعریف مفهومی متغیرها

۱-۱۱-۲٫ تعریف عملیاتی متغیرها

 

فصل دوم: ادبیات تحقیق

۲-۱٫ مقدمه

۲-۲٫ گردشگری و دیگر تعاریف در صنعت جهانگردی

۲-۳٫ انگیزه‌های جهانگردی

۲-۴٫ انواع جهانگردی

۲-۴-۱٫ جهانگردی از نظر سن:

۲-۴-۲٫ جهانگردی از نظر قصد مسافرت

۲-۴-۳٫ جهانگردی از نظر نحوه مسافرت

۲-۵٫ جاذبه‌های جهانگردی

۲-۶٫ عوامل مؤثر بر رونق صنعت گردشگری

۲-۷٫ موانع توسعه صنعت گردشگری

۲-۷-۱٫ موانع زیربنایی

۲-۷-۲٫ موانع روبنایی

۲-۸٫ مدلهای گردشگری

۲-۹٫ اثرات جهانگردی و حضور توریست در کشور

۲-۱۰٫ اشتغال و جهانگردی

۲-۱۱٫ نقش صنعت توریسم در توسعه اقتصادی و اجتماعی

۲-۱۲٫ امنیت و تأثیر جهانگردی بر آن

۲-۱۳٫ جایگاه گردشگری در سند چشم انداز ۲۰ ساله گردشگری

۲-۱۴٫ گردشگری در ایران

۲-۱۵٫ تحلیفی بر ورود گردشگر بین المللی به ایران طی سال ۴۸ تا ۸۳

۲-۱۶٫ علل توسعه نیافتگی صنعت گردشگری در ایران

۲-۱۷٫ چگونگی وضعیت ورود جهانگردان غیر مسلمان به ایران

۲-۱۸٫ درباره سازمان جهانی جهانگردی

۲-۱۸-۱٫ مهمترین زمینه های فعالیت سازمان جهانی جهانگردی

۲-۱۸-۲٫ برنامههای عمومی کار سازمان جهانی جهانگردی

۲-۱۸-۳٫ ارکان سازمان جهانی جهانگردی

۲-۱۹٫ آشنایی اجمالی با جاذبههای گردشگری استان ایلام

۲-۲۰٫ چارچوب نظری پژوهش:

۲-۲۱٫ مرور ادبیات و سوابق مربوطه

۲-۲۱-۱٫ پیشینه داخلی

۲-۲۱-۲٫ پیشینه خارجی

۲-۲۲٫  جمع بندی

 

فصل سوم: روش ‌شناسی تحقیق

۳-۱٫ مقدمه

۳-۲٫ جهت گیری پژوهش

۳-۳٫ روش دلفی

۳-۳-۱٫ هدف فن دلفی

۳-۴٫ تشکیل و ترکیب پانل

۳-۴-۱٫ فرآیند پژوهش

۳-۵٫ مقیاس اتفاق نظر

۳-۶٫ جامعه آماری

۳-۷٫ روشهای گردآوری اطلاعات

۳-۸٫ ابزار گردآوری اطلاعات

۳-۸-۱٫ پرسشنامه

۳-۸-۱-۱٫ اجزای پرسشنامه

۳-۸-۱-۲٫ روایی پرسشنامه

۳-۸-۱-۳٫ پایایی

۳-۹٫  آزمونهای مورد استفاده

۳-۱۰٫  نرم افزارهای مورد استفاده

۳-۱۱٫ خلاصه فصل

 

فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها

۴-۱٫ مقدمه

۴-۲٫ بخش اول: آمار توصیفی

۴-۲-۱٫ مطالعات جمعیت شناختی نمونه مورد مطالعه

۴-۲-۲٫ مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر جنسیت

۴-۲-۳٫ مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر سن

۴-۲-۴٫ مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر میزان تحصیلات

۴-۲-۵٫ مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر رشته تحصیلی

۴-۲-۶٫ مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر تجربه کاری

۴-۳٫ بخش دوم

۴-۴٫ نتایج روش دلفی

۴-۴-۱٫ نتایج دور اول روش دلفی

۴-۴-۲٫ نتایج دور دوم روش دلفی

۴-۴-۳٫ نتایج دور سوم روش دلفی

۴-۵٫ بخش سوم: آمار استنباطی

۴-۶٫ افزایش مشارکت بخش خصوصی

۴-۶-۱٫ آزمون نرمال بودن (کولموگروف اسمیرنوف) برای مؤلفه افزایش مشارکت بخش خصوصی

۴-۶-۲٫ تجزیه و تحلیل معنی داری افزایش مشارکت بخش خصوصی

۴-۷٫ افزایش بازاریابی و تبلیغات

۴-۷-۱٫ آزمون نرمال بودن (کولموگروف اسمیرنوف) برای مؤلفه افزایش بازاریابی و تبلیغات

۴-۷-۲٫ تجزیه و تحلیل معنی داری افزایش بازاریابی و تبلیغات

۴-۸٫  توسعه امکانات زیر ساخت

۴-۸-۱٫ آزمون نرمال بودن (کولموگروف اسمیرنوف) برای مؤلفه توسعه امکانات زیر ساخت

۴-۸-۲٫ تجزیه و تحلیل معنی داری توسعه امکانات زیر ساخت

۴-۹٫ افزایش سطح تصمیمگیری مدیریت

۴-۹-۱٫ آزمون نرمال بودن (کولموگروف اسمیرنوف) برای مؤلفه افزایش سطح تصمیمگیری مدیریت

۴-۹-۲٫ تجزیه و تحلیل معنی داری افزایش سطح تصمیمگیری مدیریت

۴-۱۰٫ تقویت مسائل  فرهنگی و آموزشی

۴-۱۰-۱٫ آزمون نرمال بودن (کولموگروف اسمیرنوف) برای مؤلفه تقویت مسائل  فرهنگی و آموزشی

۴-۱۰-۲٫ تجزیه و تحلیل معنی داری تقویت مسائل  فرهنگی و آموزشی

۴-۱۱٫ رتبه بندی مؤلفه‌های تحقیق

۴-۱۲٫ تحلیل عاملی اکتشافی

۴-۱۲-۱٫ تحلیل عاملی اکتشافی برای شاخصهای افزایش مشارکت بخش خصوصی

۴-۱۲-۲٫ تحلیل عاملی اکتشافی برای شاخصهای مربوط به مؤلفه افزایش بازاریابی و تبلیغات

۴-۱۲-۳٫ تحلیل عاملی اکتشافی برای شاخصهای مؤلفه‌ی توسعه امکانات زیر ساخت

۴-۱۲-۴٫ تحلیل عاملی اکتشافی برای شاخص‌های مؤلفهی افزایش سطح تصمیم گیری مدیریت

۴-۱۲-۵٫ تحلیل عاملی اکتشافی برای شاخصهای مؤلفه تقویت مسائل  فرهنگی و آموزشی

۴- ۱۳٫ مدل مفهومی تحقیق

۴-۱۳- خلاصه فصل چهارم

 

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

۵-۱٫ مقدمه

۵-۲٫ خلاصه پژوهش

۵-۳٫ نتایج حاصل از سؤالات پژوهش

۵-۴٫ یافته‌های تحقیق

۵-۴-۱٫ یافته‌های حاصل از تکنیک دلفی

۵-۴-۲٫ یافته‌های حاصل از بخش آمار استنباطی تحقیق

۵-۴-۲-۱٫ نتایج حاصل از آزمونهای تی تک نمونه ای

۵-۴-۲-۲٫ نتایج حاصل از تحلیل عاملی اکتشافی

۵-۵٫ پیشنهادهای کاربردی به مراکز تصمیم گیرنده در امور صنعت گردشگری استان با توجه به نتایج حاصل از پژوهش

۵- ۶٫ پیشنهادها به سایر پژوهشگران

۵-۷٫ محدودیتهای تحقیق

۵-۸-  خلاصه فصل

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازاریابی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی

تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…

تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان

  فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…

بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان

بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازاریابی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت