جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

طراحی معماری سیستم اطلاعات مدیریت نظام مراقبت بیماری‌ ها دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان

خانهپژوهش هامدیریتطراحی معماری سیستم اطلاعات مدیریت نظام مراقبت بیماری‌ ها دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱ بیان مسئله پژوهش

۱-۲ اهیمت پژوهش

۱-۳ اهداف پژوهش

۱-۳-۱ اهداف آرمانی

۱-۳-۲ اهدف کلی

۱-۳-۳ اهداف ویژه و کاربردی

۱-۴ فرضیه های پژوهش

۱-۵ سوالات پژوهش

۱-۶ روش تحقیق

۱-۷ تعریف واژه‌ها

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

۲-۱ مفاهیم

۲-۱-۱  داده

۲-۱-۲- اطلاعات

۲-۱-۳- سیستم

۲-۱-۴ مدیریت

۲-۱-۵ سیستم های اطلاعاتی

۲-۱-۶- سیستم اطلاعات مدیریت

۲-۱-۷ سیستم اطلاعات بهداشتی

۲-۱-۸ نظام مراقبت

۲-۱-۹ معماری سیستم

۲-۱-۱۰ معماری نرم افزار

۲-۱-۱۱ معماری سیستم اطلاعاتی

۲-۲ اهمیت و نقش طراحی معماری برای سیستم ها

۲-۳ طراحی فرایندهای سیستم های اطلاعاتی

۲-۳-۱-  تعریف فرایند

۲-۳-۲ فرایند های کسب و کار/فرایند های سیستم اطلاعاتی

۲-۳-۳- رویکرد های طراحی فرایند های سیستم های اطلاعاتی

۲-۳-۴- اصول طراحی فرایندهای سیستم های اطلاعاتی

۲-۴  فرایند تهیه معماری سیستم های اطلاعاتی

۲-۴-۱  تهیه برنامه استراتژیک فناوری اطلاعات

۲-۴-۲- تهیه برنامه سیستم های اطلاعات استراتژیک

۲-۴-۳ پشتیبانی از موقعیت رقابتی سازمان

۲-۴-۴ تهیه معماری وضع موجود

۲-۴-۵ تهیه معماری وضع مطلوب

۲-۵متدولوژی های طراحی توسعه سیستم های اطلاعاتی

۲-۵-۱ تعریف متدولوژی توسعه سیستم های اطلاعاتی

۲-۵-۲ ویژگی های متدولوژی ها و اجزاء آن ها

۲-۵-۳ مزایا متدولوژی ها

۲-۵-۴ مشکلات متدولوژی ها

۲-۵-۵ طبقه بندی متدولوژی ها

۲-۵-۶ متدهای چابک و پویا در توسعه سیستم های اطلاعاتی

۲-۵-۷ روش شناسی در طراحی سیستم های اطلاعاتی

۲-۵-۷-۱ تاریخچه رویکرد روش شناسانه در طراحی سیستم های اطلاعاتی

۲-۵-۷-۲- فرآیند ساخت سیستم های اطلاعاتی

۲-۵-۷-۳- روش های طرح ریزی سیستم های اطلاعاتی

۲-۵-۷-۳-الف- روش عامل موفقیت بحرانی CSF

۲-۵-۷-۳-ب-روش برنامه ریزی سیستم های تجاری BSP

۲-۵-۷-۳-ج- روش برنامه ریزی معماری سازمانی

۲-۵-۷-۳-د روش تحلیل پیوند

۲-۶ آشنایی با نظام مراقبت بیماری ها در دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان

۲-۶-۱ کلیات و اصول مراقبت بیماریها

۲-۶-۲ اهداف نظام مراقبت

۲-۶-۳- اجزا مراقبت

۲-۶-۴ گردش اطلاعات در نظام مراقبت ایده آل

۲-۶-۵ نظام مراقبت ایده آل

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱- مقدمه

۳-۲ نوع پژوهش

۳-۳ جامعه پژوهش

۳-۴ حجم نمونه پژوهش

۳-۵ روش نمونه گیری

۳-۶ روش و ابزار گردآوری داده ها

۳-۷ روش تحلیل داده ها

فصل چهارم: یافته های پژوهش

۴-۱- مقدمه

۴-۲- یافته های پژوهش

۴-۲-۱- شناخت وضعیت موجود نظام مراقبت بیماری ها دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان

۴-۲-۲- تعیین نیازهای اطلاعاتی و تجزیه و تحلیل سیستم اطلاعات مدیریت نظام مراقبت

بیماری‌ها در دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان

۴-۲-۲-۱- سرطان

۴-۲-۲-۲-  ثبت بیماری ها روانی،خود کشی و اعتیاد

۴-۲-۲-۳- مننژیت

۴-۲-۲-۴- بیماری MS

۴-۲-۳- تعیین‌وضعیت مطلوب معماری سازمانی نظام مراقبت بیماری‌ها در دانشگاه علوم پزشکی

هرمزگان

۴-۲-۳-۱- خانه شماره یک (چه چیز(داده) /حوزه برنامه ریز)

۴-۲-۳-۲- خانه شماره دو (وظیفه(چطور)/ حوزه برنامه‌ریز)

۴-۲-۳-۳- خانه شماره سه (شبکه (کجا)/حوزه برنامه ریز)

۴-۲-۳-۴- خانه شماره چهارم (افراد(چه کسی)/حوزه برنامه ریز)

۴-۲-۳-۵-خانه شماره پنجم (زمان (کی)/حوزه برنامه ریز)

۴-۲-۳-۶- خانه شماره شش(انگیزه(چرا)/حوزه برنامه ریز)

۴-۲-۳-۷- خانه شماره هفت (داده(چه چیز)/حوزه مالک)

۴-۲-۳-۸- خانه شماره هشت (وظیفه(چطور)/حوزه مالک)

۴-۲-۳-۹- خانه شماره نه (شبکه(کجا)/حوزه مالک)

۴-۲-۳-۱۰- خانه شماره ده (افراد(چه کسی)/حوزه مالک)

۴-۲-۳-۱۱- خانه شماره یازده (زمان(کی)/حوزه مالک)

۴-۲-۳-۱۲- خانه شماره دوازدهم (انگیزه(چرا)/حوزه مالک)

۴-۲-۴- چالش‌های موجود در عدم ارائه مطلوب سیستم اطلاعات مدیریت نظام مراقبت بیماری‌ها

دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان

فصل پنجم: پیشنهادات پژوهش

۵-۱- مقدمه

۵-۲- نتایج سوالات پژوهش و بررسی یافته

۵-۳ پیشنهادات بر اساس یافته های تحقیق

۵-۳-۱- خانه شماره سیزدهم (داده(چه چیز)/حوزه طراح)

۵-۳-۲-  خانه شماره چهاردهم(وظیفه(چطور)/حوزه طراح)

۵-۳-۳- خانه شماره پانزدهم (شبکه(کجا)/حوزه طراح)

۵-۳-۴- خانه شماره شانزدهم (افراد(چه کسی)/حوزه طراح)

۵-۳-۵- خانه شماره هفدهم (زمان(کی)/حوزه طراح)

۵-۳-۶- خانه شماره هیجدهم(انگیزه(چرا)/حوزه طراح)

۵-۴- بحث نظری تحقیق

۵-۵- محدودیت‌های تحقیق

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت استراتژیک دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی

مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…

بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی

فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی

رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…

تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری

تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: استراتژیک، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت