بررسی جامعه شناختی بهره ‏وری معلمان تربیت بدنی شهرکرمان

فصل اول: کلیات تحقیق

۱- ۱ مقدمه

۱-۲ بیان مسئله

۱-۳ ضرورت و اهمیت تحقیق

۱- ۴ اهداف تحقیق

۱-۴-۱ هدف کلی

۱-۴-۲ اهداف اختصاصی

۱- ۵ فرضیه‏های تحقیق

۱-۶ پیش فرض‏های تحقیق

۱-۷ محدودیت‌های تحقیق

۱-۷-۱ حدود تحقیق

۱-۷-۲ محدودیت‏هایی که در اختیار محقق نبوده است

۱-۸متغیرها و چارچوب نظری تحقیق

۱-۹ تعریف واژه‏های تحقیق

۱-۱۰ جمع بندی فصل اول

فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق

۲-۱ مقدمه

۲-۲ تاریخچه بهره‏وری

۲-۳ معنا و مفهوم بهره‏وری

۲-۳-۱ مفهوم بهره‏وری از نظر سازمان‏های مختلف بین‏المللی

۲-۳-۳ دیدگاه‏های مختلف در باره بهره‏وری

۲-۴ سطوح بهره‏وری

۲-۵ بهره‏وری منابع انسانی

۲-۵-۱ بهبود بهره‏وری

۲-۵-۲ مولفه‏های موثر بر افزایش بهره‏وری منابع انسانی

۲-۵-۳ شاخص‏های تاثیر گذار بر بهره‏وری منابع انسانی

۲-۶ نظریه کارکردگرایی پارسونز

۲-۷ نمونه‏هایی از تحقیقات انجام شده در زمینه بهره‏وری منابع انسانی

۲-۷-۱ تحقیقات انجام شده در داخل کشور

۲-۷-۲ تحقیقات انجام شده در خارج از کشور