جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی عوامل کلیدی موفقیت درپیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری در دفاتر خدمات گردشگری ایران (مطالعه موردی :دفاتر خدمات گردشگری استان گیلان)

خانهپژوهش هامدیریتبررسی عوامل کلیدی موفقیت درپیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری در دفاتر خدمات گردشگری ایران (مطالعه موردی :دفاتر خدمات گردشگری استان گیلان)
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

۱-۲) بیان مسأله

۱-۳) اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۴) چارچوب نظری تحقیق

۱-۴-۱)مدل مفهومی تحقیق

۱-۵) اهداف تحقیق

۱-۶) پرسش­های تحقیق

۱-۷) مبانی تدوین فرضیه­های تحقیق

۱-۸) فرضیه­های تحقیق

۱-۹) تعریف متغیرهای تحقیق

۱-۹-۱)تعریف مفهومی متغیرها

۱-۹-۲) تعاریف عملیاتی متغیرها

۱-۱۰) قلمرو تحقیق

۱-۱۰-۱) قلمرو موضوعی

۱-۱۰-۲) قلمرو مکانی

۱-۹-۳) قلمرو زمانی

 

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

مقدمه

۲-۱) چگونگی پیدایش CRM

۲-۲) روند تکاملCRM

۲-۳) سیر تحول فناوری CRM

۲-۴) تعریف و مفهوم مدیریت ارتباط با مشتری(CRM)

۲-۵) انواع رویکرد مدیریت ارتباط با مشتری(CRM)

۲-۶) انواع سیستم­هایCRM

۲-۷) اهمیت ولزوم اجرایCRM

۲-۸) اهدافCRM

۲-۹) مزایای یک برنامه مؤثر مدیریت ارتباط با مشتریCRM

۲-۱۰) مدیریت ارتباط با مشتری و آژانس­های مسافرتی

۲-۱۰-۱)  انواع آژانس­های خدمات مسافرتی در ایران

۲-۱۰-۲)ضرورت اجرای CRM در دفاتر خدمات گردشگری

۲-۱۱) مزایایCRM برای دفاتر خدمات گردشگری

۲-۱۲) ریسک پیاده سازی  CRM

۲-۱۳) پیشینه تحقیق پیاده سازی CRM

۲-۱۳-۱) مدل­های ارایه شده در زمینه پیاده سازی CRM

۲-۱۴) مدل تحقیق

 

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

مقدمه

۳-۱) جامعه و نمونه آماری

۳-۲) برآورد حجم نمونه و روش نمونه ­گیری

۳-۳) روش تحقیق

۳-۴) روش­ها و ابزار جمع­آوری داده­ها

۳-۶) اجزای پرسشنامه

۳-۷) روایی و پایایی پرسشنامه

۳-۸) متغیرهای پژوهش

۳-۹) تجزیه و تحلیل داده­ها و اطلاعات

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده­ ها

مقدمه

۴-۱) یافته­های آماری تحقیق

۴-۱-۱) توصیف متغیرهای جمعیت­شناختی تحقیق

۴-۱-۲) تجزیه وتحلیل سوالات

آزمون نرمال بودن داده­ها (آزمون کلموگرروف – اسمیرنوف)

۴-۲) تجزیه و تحلیل فرضیات

۴-۲-۱) فرضیه اول

۴-۲-۲) فرضیه دوم

۴-۲-۳) فرضیه سوم

۴-۲-۴) فرضیه چهارم

۴-۲-۶) فرضیه پنجم

۴-۲-۵) فرضیه ششم

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و ارایه پیشنهاد

مقدمه

۵-۱- خلاصه یافته­ها

۵-۱-۱) عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری

۵-۱-۲) خلاصه­ی یافته­های حاصل از پرسشنامه­ها

۵-۳) نتیجه گیری

۵-۴) پیشنهادات

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت استراتژیک دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی

فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازاریابی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت