جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی میزان کارایی جرایم مالیاتی در جلوگیری از فرار مالیاتی در نظام مالیات بر ارزش افزوده

خانهپژوهش هامدیریتبررسی میزان کارایی جرایم مالیاتی در جلوگیری از فرار مالیاتی در نظام مالیات بر ارزش افزوده
حالت مطالعه

فصل اول کلیات تحقیق

۱-مقدمه

۱-۱-عنوان تحقیق

۱-۲- بیان مسئله تحقیق

۱-۳-اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۴- اهداف تحقیق

۱-۴-۱- اهداف اصلی

۱-۴-۲- اهداف فرعی

۱-۵ -محدوده تحقیق

۱-۶- تعریف واژه ها و اصطلاحات

۱-۶-۱- تعاریف نظری

۱-۶-۲- تعاریف عملیاتی

۱-۷ -انواع متغیرها

خلاصه فصل اول

فصل دوم ادبیات تحقیق

۲-مقدمه

۲-۱- مبانی نظری تحقیق

۲-۱-۱- تاریخچه مالیات در ایران

۲-۱-۲- تعریف مالیات

۲-۱-۳- هدف از وصول مالیات چیست؟

۲-۱-۴-مبنای مالیات

۲-۱-۵- ظرفیت مالیاتی

۲-۱-۶- تعلق مالیاتی

۲-۱-۷- اهمیت و جایگاه مالیات

۲-۱-۸- مالیات بر ارزش افزوده

۲-۱-۹- تعریف مالیات بر ارزش افزوده

۲-۱-۱۰- تاریخچه ی مالیات بر ارزش افزوده در جهان

۲-۱-۱۱- تاریخچه مالیات برارزش افزوده درایران

۲-۱-۱۲- مزایا و نتایج اصلی استقرار نظام مالیات بر ارزش افزوده

۲-۱-۱۳- ویژگی های مالیات بر ارزش افزوده

۲-۱-۱۴- شیوه اجرایی مالیات بر ارزش افزوده

۲-۱-۱۵- محاسبه مالیات بر ارزش افزوده

۲-۱-۱۶- وظایف و تکالیف مودیان

۲-۱-۱۷- تخلفات و جرائم مالیاتی

۲-۱-۱۸- مشمولین ثبت‌نام در قانون مالیات بر ارزش افزوده

۲-۱-۱۹- فرار مالیاتی

۲-۱-۲۰- استرداد یا تهاتر اضافه پرداختی مالیات

۲-۱-۲۱- اجتناب مالیاتی و فرار مالیاتی

۲-۱-۲۲- تاریخچه فرار مالیاتی

۲-۱-۲۳- فرهنگ سازی مالیاتی

۲-۱-۲۴- عوامل موثر در ایجاد فرهنگ مطلوب مالیاتی

۲-۱-۲۵- نقش مالیات بر ارزش افزوده در اثربخشی نظام مالیاتی

۲-۱-۲۶- نیازمندیهای یک ساختار خوب مالیاتی

۲-۱-۲۷- صندوق فروش و مزایای استفاده از آن در اقتصاد کشور

۲-۱-۲۸- نقش شماره اقتصادی در تعیین مالیات

۲-۲- مبانی تجربی تحقیق

۲-۲-۱-پیشینه تحقیقات  داخلی

۲-۲-۲- پیشینه تحقیقات خارجی

۲-۳- چارچوب نظری

۲-۴- مدل مفهومی تحقیق

۲-۵- فرضیات تحقیق

۲-۵-۱- فرضیه اصلی

۲-۵-۲- فرضیه های فرعی

خلاصه فصل دوم

فصل سوم(روش تحقیق)

۳-مقدمه

۳- ۱- روش تحقیق

۳-۲- فرایند تحقیق

۳- ۳-  جامعه آماری تحقیق

۳- ۴- حجم نمونه و روش نمونه گیری

۳-۵-  ابزار جمع آوری داده ها

۳-۵-۱- پرسشنامه جرایم مالیاتی

۳-۵-۲- پرسشنامه جلوگیری از فرار مالیاتی

۳-۶- شیوه جمع آوری داده ها

۳-۷- روشهای تجزیه و تحلیل داده ها

خلاصه  فصل سوم

فصل چهارم(یافته ها)

۴-۱- توصیف شاخصهای دموگرافیک (بررسی ویژگیهای عمومی)

۴-۲ -وضعیت متغیرهای تحقیق

۴-۳ -یافته های استنباطی

۴-۳-۲- فرضیه اصلی

۴-۳-۳- فرضیه های فرعی

خلاصه  فصل چهارم

فصل پنجم( نتیجه گیری وبحث)

۵-مقدمه

۵-۱- نتایج تحقیق

۵-۲-  بحث

۵-۳-  پیشنهادات

۵-۳-۱-  پیشنهادات برگرفته از نتایج تحقیق

۵- ۳-۲ – پیشنهادهایی برای محققین آینده

۵-۴-  محدودیّت‌های تحقیق

خلاصه فصل پنجم

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت دولتی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی

مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…

بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وری نیروی انسانی

۱    فصل اول: کلیات پژوهش ۱‌.۱‌  مقدمه ۲ ۱‌.۲‌  تشریح و بیان مساله. ۲ ۱‌.۳‌  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر

تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مالی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت