جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

ادراکات مصرف کننده از الزامات و پیامدهای مسئولیت اجتماعی سازمان (تحقیقی پیرامون گروه تولیدی پاکشو)

خانهپژوهش هامدیریتادراکات مصرف کننده از الزامات و پیامدهای مسئولیت اجتماعی سازمان (تحقیقی پیرامون گروه تولیدی پاکشو)
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات پژوهش

۱-۱٫مقدمه

۱ – ۲ . بیان مساله تحقیق

۱ – ۳ . اهمیت وضرورت تحقیق

۱ – ۴ . اهداف تحقیق

۵-۱٫ سؤال‌های تحقیق

۱-۶٫ فرضیه های تحقیق

۱ – ۷ .  مدل مفهومی پژوهش

۱ – ۸ . روش تحقیق

۱ – ۹ . قلمرو تحقیق

۱ – ۱۰ .  تعاریف اصطلاحات و متغیرهای تحقیق

فصل دوم: ادبیات پژوهش

۲ – ۱ – ۱ .  مقدمه

۲ – ۱ – ۲ .  مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان

۲ – ۱ – ۲ – الف .  اخلاقیات کار

۲ – ۱ – ۲ –  ب .  مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان

۲ – ۱ – ۲ –  ج .  تعاریف مسئولیت پذیری اجتماعی

۲ – ۱ – ۲ –  د .  حوزه های مسئولیت سازمان در جامعه

۲ – ۱ – ۲ – ر.  ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی

۲- ۱ – ۲ – ز .  ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها در شرکت‌ها و جامعه

۲ – ۱ – ۲ –  س .  اصول مسئولیت اجتماعی

۲- ۱ – ۳ .  رفتار مصرف کننده

۲- ۱ – ۴ .  پایداری و مصرف

۲ – ۱ – ۴ –  الف .  فرایند مصرف

۲ – ۱ – ۴ – ب .  درک رفتار مصرف کننده پایدار

۲ – ۱ – ۴ – ج .  بستر مصرف پایدار

۲ – ۱ – ۴ – د  .  رفتار مصرف کننده برای پایداری

۲ – ۱ – ۴ –  ر .   بهره گیری از رفتار مصرف کننده در جهت پایداری

۲ – ۱ – ۵ .  الزامات بالقوه مسئولیت پذیری اجتماعی

۲ – ۱ – ۵ – الف .  بیانیه های اخلاقی

۲ – ۱ –  ۵ –  ب .  عملکرد مالی

۲ – ۱ – ۶ .  نتایج و عواقب بالقوه ناشی از مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان

۲ – ۱ – ۶ –  الف .  وفاداری مصرف کننده

۲ – ۱ – ۶ – ب .   اعتماد مصرف کننده

۲ – ۱ – ۶ –  ج .  ریسک (مخاطره) ادراک شده

۲ – ۱ – ۶ –  د .  وجهه ادراک شده سازمان

۲ – ۱ – ۷ .  بنیان تئوریک پژوهش

۲ – ۱ – ۷ –  الف .  نظریه‌های اخلاق و مسئولیت اجتماعی

۲ – ۱ – ۷ – ب . رویکردهای متفاوت در مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها

۲ – ۱ – ۸ .  تئوری‌های مورد استفاده در پژوهش

فصل دوم: بخش دوم

۲ – ۲ – ۱ .  مقدمه

۲ – ۲ – ۲ .  پیشینه تحقیق

۲ – ۲ – ۲ – الف . تحقیقات داخلی

۲ – ۲ – ۲ – ب . تحقیقات خارجی

۲ – ۲ – ۳ . مدل های رایج در حوزه مسئولیت اجتماعی سازمان

۲ – ۲ – ۳ – الف .  مدل مسئولیت اجتماعی دیویس

۲ –  ۲ –  ۳ –  ب .  مدل سه بعدی مسئولیت اجتماعی کارول

۲ – ۲- ۴ . انتخاب مدل مفهومی پژوهش

۲- ۲- ۵٫  مدل مفهومی پژوهش و دلایل انتخاب آن

فصل سوم: روش شناسی پژوهش

۳- ۱ . مقدمه

۳-۲٫   نوع و روش تحقیق

۳- ۳٫  جامعه آماری مورد مطالعه

۳-۴٫  نمونه آماری و روش یا طرح نمونه‌گیری

۳-۴- ۱ . تعیین حجم نمونه

۳-۵٫ روش گردآوری اطلاعات

۳-۶ . تعریف عملیاتی متغیرها

۳- ۷ . روایی و پایایی پرسشنامه

۳-۷- ۱٫ روایی

۳-۷- ۲٫  پایایی

۳-۸٫روش‌های آماری تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه‌ها

۳-۹٫ آزمون های برازندگی مدل

۳-۹-الف. شاخص های GFI و AGFI (اندازه های (LISREL

۳-۹-ب. شاخص جذر برآورد واریانس خطای تقریب  RMSEA

۳-۹-ج. آزمون مجذور کای، مجذور کای به درجه آزادی

۳-۹-د. شاخص RMR  یا RMSR

۳-۹-ر. شاخص بنتلر- بونت یا شاخص نرم شدگی برازندگی

۳-۹-ز. شاخص برازندگی تطبیقی  CFI

۳-۱۰٫ متغیرها و اندازه های مورد استفاده

فصل چهارم: تحلیل آماری داده های پژوهش

۴- ۱٫ مقدمه

۴-۲٫ آمار توصیفی متغیرهای جمعیت شناختی مصرف کنندگان

۴-۲-۱٫ جنسیت

۴-۲-۲ . سن

۴-۲-۳ . تحصیلات

۴-۲-۴٫ تأهل

۴-۲-۵٫ درآمد

۴-۳٫ تحلیل عاملی اکتشافی

۴-۳-۱٫ تحلیل عاملی اکتشافی متغیر های برون زا

۴-۳-۲٫ تحلیل عاملی اکتشافی متغیرهای درون زا

۴-۴٫ تحلیل عاملی تاییدی جهت اندازه گیری صحت متغیرهای مدل

۴-۴-۱٫ مدل اندازه گیری مرتبه اول متغیرهای برون زا

۴-۴-۲٫ مدل اندازه گیری مرتبه اول- متغیر های درون زا

۴-۵٫ محاسبه امتیاز عامل ها

۴-۵-۱٫ بررسی وضعیت متغیرهای تحقیق و شاخص‌های آنها با استفاده از آزمون میانگین یک جامعه آماری

۴-۶٫ تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزار لیزرل- آزمون فرضیات اصلی تحقیق

۴-۶-۱٫ فرضیات مدل ساختاری

۴-۶-۲٫ نتایج آزمون فرضیات پژوهش

۴-۷٫ مقایسه متغیرهای اصلی در مدل بر اساس اطلاعات جمعیت شناختی

۴-۸ . آزمون همبستگی

۴-۹٫ تحلیل اهمیت-وضعیت شاخص های مرتبط با مفاهیم موجود در مدل

فصل پنجم: نتیجه گیری

۵-۱٫ مقدمه

۵-۲٫ تحلیل نتایج بر اساس اطلاعات جمعیت شناختی

۵-۲-۱٫ جنسیت

۵-۲-۲٫ تحصیلات

۵-۲-۳٫ وضعیت تأهل

۵-۲-۴٫ سن

۵-۲-۵٫ درآمد

۵-۳٫ آزمون های برازش مراحل مختلف تحلیل عاملی

۵-۴٫ بررسی میزان همبستگی پارامترهای مدل

۵-۵٫ نتیجه گیری از جداول ANNOVA

۵-۶٫ بررسی فرضیات تحقیق

۵-۶-۱٫ مقایسه نتایج حاصل با پژوهش‌های ذکر شده در پیشینه تحقیق

۵-۷٫ نتیجه گیری از ماتریس های وضعیت- اهمیت

۵-۷-۱٫ عملکرد مالی ادراک شده

۵-۷-۲٫ کیفیت ادراک شده بیانیه های اخلاقی

۵-۷-۳٫ مسئولیت اجتماعی ادراک شده

۵-۷-۴٫ وجهه ادراک شده

۵-۷-۵٫ ریسک ادراک شده

۵-۷-۶٫ اعتماد مصرف کننده

۵-۷-۷٫ وفاداری مصرف کننده

۵-۸٫ نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها

۵-۸-۱٫ پیشنهادهایی بر اساس یافته های پژوهش

۵-۸-۲٫ پیشنهادها برای پژوهش های آتی

۵- ۹٫ محدودیت‌های پژوهش

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازاریابی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان

چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…

بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی

فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیه‌های تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر

تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازاریابی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت