
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه
۲-۱ بیان مساله
۳-۱ اهمیت و ضرورت موضوع
۴-۱ گزارههای تحقیق
۱-۴-۱ پرسشهای اصلی و فرعی
۵-۱ اهداف تحقیق یا نتایج مورد انتظار
۶-۱ روش کلی تحقیق
۷-۱ قلمرو مکانی-جامعه تحقیق
۸-۱ قلمرو زمانی تحقیق
۹-۱ روش نمونهگیری و تخمین حجم جامعه
۱۰-۱ روشهای گردآوری دادهها و ابزار مورد استفاده برای آن
۱۱-۱ چارچوب کلان نظری تحقیق
۱-۱۱-۱ مدل انتظارات/برداشت
۲-۱۱-۱ مدل سروکوال
۳-۱۱-۱ مدل رضایت گردشگران
۱۲-۱ نقشه راه
۱۳-۱ شرح واژهها و اصطلاحات تحقیق
۱-۱۳-۱ موزه:
۲-۱۳-۱ رضایت:
۳-۱۳-۱ رضایت مشتری:
فصل دوم: ادبیات تحقیق
۱-۲ مقدمه
۲-۲ تعریف موزه
۳-۲ تاریخچه موزه در جهان
۴-۲ تاریخچه موزه در ایران
۵-۲ دسته بندی موزهها
۱-۵-۲ طبقه بندی براساس مجموعه ها
۲-۵-۲ طبقه بندی براساس اداره کننده
۳-۵-۲ طبقه بندی منطقه ای
۴-۵-۲ طبقه بندی براساس مخاطبان
۵-۵-۲ طبقهبندی براساس شیوه نمایش مجموعه ها
۶-۲ موزه ملی
۷-۲ رضایت مشتری
۸-۲ تعریف مشتری
۹-۲ اهمیت مشتری
۱۰-۲ درجهبندی مشتری و نوع رفتار او
۱۱-۲ خصوصیات انواع مشتریان
۱۲-۲ تعریف رضایت مشتری
۱۳-۲ رضایتمندی و متغیرهای وابسته
۱۴-۲ سنجش رضایتمندی
۱-۱۴-۲ سنجش رضایتمندی کلی
۲-۱۴-۲ سنجش رضایتمندی از ابعاد گوناگون
۱۵-۲ چرا رضایت مشتری را اندازهگیری میکنیم
۱۶-۲ تاریخچه اندازهگیری رضایت مشتری
۱۷-۲ اهداف سنجش رضایت مشتری
۱-۱۷-۲ شناسایی علل رضایت مشتری
۲-۱۷-۲ شناسایی پیامدهای رضایت مشتری
۳-۱۷-۲ ایجاد مدل رضایت مشتری
۴-۱۷-۲ قابلیت مقایسه نتایج
۱۸-۲ روشهای اندازهگیری رضایت مشتری
۱۹-۲ مزایای رضایت مشتری
۲۰-۲ مدلهای اندازهگیری رضایت مشتری
۱-۲۰-۲ مدل انتظارات-برداشت
۲-۲۰-۲ مدل سروکوال
۳-۲۰-۲ مدل آمریکایی رضایتمندی مشتری
۴-۲۰-۲ مدل اروپایی اندازهگیری رضایتمندی و وفاداری مشتری
۵-۲۰-۲ مدل رضایت و وفاداری مشتری در مالزی
۶-۲۰-۲ رضایتمندی مشتری در مدل زتامل و بیتنر
۷-۲۰-۲ مدل رضایت مشتری کانو
۸-۲۰-۲ مدل فورنل
۹-۲۰-۲ مدل اسکمپر
۲۱-۲ راهکارهایی جهت جلب رضایت مشتری
۲۲-۲ پیامدهای عدم رضایت مشتری
۲۳-۲ ابزارهای پیگیری اندازهگیری رضایت مشتریان
۱-۲۳-۲ سیستم شکایات و پیشنهادها
۲-۲۳-۲ خرید خیالی
۳-۲۳-۲ تجزیه و تحلیل مشتریان از دست رفته
۲۴-۲ رضایت گردشگر
۲۵-۲ اهمیت رضایت گردشگر
۲۶-۲ ساختارهای رضایت
۲۷-۲ مدلهای رضایت گردشگر
۱-۲۷-۲ مدل رضایت گردشگر
۲-۲۷-۲ مدلHOLSAT
۲۸-۲ برخوردهای خدماتی
۲۹-۲ شکستهای خدماتی
۳۰-۲ شکافهای خدمت
۱-۳۰-۲ شکاف تبلیغاتی
۲-۳۰-۲ شکاف ادراکی
۳-۳۰-۲ شکاف رویهای
۴-۳۰-۲ شکاف رفتاری
۵-۳۰-۲ شکاف استنباطی
۳۱-۲ پیشینه تحقیق
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۱-۳ مقدمه
۲-۳ روش تحقیق
۳-۳ جامعه آماری
۴-۳ روش نمونه گیری
۵-۳ حجم نمونه
۶-۳ روش گردآوری اطلاعات و دادهها
۱-۶-۳ پرسشنامه
۷-۳ ویژگیهای فنی ابزارهای گردآوری دادهها
۱-۷-۳ روایی پرسشنامه
۲-۷-۳ پایایی پرسشنامه
۸-۳ روش تجزیه و تحلیل دادهها
۱-۸-۳ آمار توصیفی
۲-۸-۳ آمار استنباطی
۹-۳ خلاصه فصل سوم
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۱-۴ مقدمه
۲-۴ توصیف ویژگیهای جمعیت شناختی اعضای نمونه
۱-۲-۴ جنسیت
۲-۲-۴ وضعیت تأهل
۳-۲-۴ سطح تحصیلات
۴-۲- ۴ سن
۵-۲-۴ شغل
۶-۲-۴ درآمد در ماه
۳-۴ آمار استنباطی
۱-۳-۴ آزمون نرمال بودن متغیرهای پژوهش
۴-۴ تحلیل تکمیلی
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
۱-۵ مقدمه
۲-۵ نتایج تحقیق
۱-۲-۵ نتایج بررسی سوالات تحقیق
۳-۵ پیشنهادهایی برای افزایش سطح رضایتمندی بازدیدکنندگان موزهها
۴-۵ محدودیتهای تحقیق
۵-۵ پیشنهاد برای پژوهشهای آینده
محصول های مرتبط
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان
نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
قوانین ثبت دیدگاه