
فصل اول- کلیات طرح
۱-۱) مقدمه
۱-۲) بیان مساله تحقیق
۱-۴) اهداف تحقیق
۱-۵) چهارچوب نظری
نمودار۱-۱- مدل اندازه گیری رقابت پذیری
۱-۶) مدل تحقیق:
نمودار۱-۲- مدل مفهومی تحقیق
۱-۷) فرضیات یا سوالات تحقیق:
۱-۸) روش تحقیق
۱-۹) جامعه تحقیق
۱-۹-۱) قلمرو مکانی
۱-۹-۲) قلمرو زمانی
۱-۹-۳) قلمرو موضوعی
۱-۱۰) جامعه آماری
۱-۱۱) روش و ابزار جمع آوری اطلاعات
۱-۱۲) روش تجزیه وتحلیل
۱-۱۳) تعاریف اصطلاحات و متغیرهای تحقیق
۱-۱۳-۱)گات
۱-۱۳-۲) سازمان تجارت جهانی
۱-۱۳-۳) رقابت پذیری
۱-۱۳-۴) منابع داخلی
۱-۱۳-۵) موقعیت در بازار
۱-۱۳-۶) توان خلاقیت
فصل دوم-مطالعات نظری
گفتار اول- ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺭﻗﺎﺑﺖﭘﺬﻳﺮﻱ
۲-۱-۱) مقدمه
۲-۱-۲) ﺭﻭﻳﻜﺮﺩﻫﺎﻱ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺭﻗﺎﺑﺖﭘﺬﻳﺮﻱ
۲-۱-۲-۱) دیدگاه مبتنی بر منابع
۲-۱-۲-۱-۱) سرمایه سازمانی
۲-۱-۲-۱-۲) سرمایه انسانی
۲-۱-۲-۱-۳) سرمایه مالی
۲-۱-۲-۲) دیدگاه موقعیت در بازار
۲-۱-۲-۲-۱) سرمایه مشتری
۲-۱-۲-۲-۲) هوشمندی رقابتی
۲-۱-۲-۳) دیدگاه مبتنی بر توان خلاقیت و نوآوری
۲-۱-۲-۳-۱) سرمایه نوآوری
۲-۱-۲-۳-۲) توان فناوری اطلاعات
۲-۱-۲-۳-۳) مدیریت دانش
۲-۱-۳) ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ ﭘﻴﺸﻴﻦ
ﺟﺪﻭﻝ ۲-۱-۱ ‐ ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺗﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺭﻗﺎﺑﺘﻲ
گفتار دوم- سازمان تجارت جهانی
۲-۲-۱) مقدمه
۲-۲-۲) مبانی نظری
۲-۲-۲-۱) نظریه مرکانتیلیسم
۲-۲-۲-۲) نظریه مزیت مطلق آدام اسمیت
۲-۲-۲-۳) نظریه مزیت نسبی ریکاردو
۲-۲-۲-۴) نظریه هزینه فرصت
۲-۲-۲-۵) نظریه مزیت نسبی هکشر و اوهلین
۲-۲-۲-۶) نظریه مزیت نسبی لیندر
۲-۲-۲-۷) آزمون تجربی لئونتیف
۲-۲-۲) موافقتنامه عمومیتعرفه و تجارت
۲-۲-۳-۱) اصل عدم تبعیض
۲-۲-۳-۲) اصل تثبیت و کاهش تعرفه
۲-۲-۳-۳) اصل مشورت
۲-۲-۳-۴) اصل حفاظتها
۲-۲-۴) مذاکرات چند جانبه گات
۲-۲-۵) ایجاد سازمان تجارت جهانی
۲-۲-۶) تفاوتهای گات با سازمان تجارت جهانی
۲-۲-۷) ساختار سازمان جهانی تجارت
۲-۲-۷-۱) کنفرانس وزیران
۲-۲-۷-۲) شورای عمومی
۲-۲-۷-۳) کمیته ها
۲-۲-۷-۴) دبیرخانه
۲-۲-۷-۵) رویه تصمیم گیری
۲-۲-۸) اهداف و وظایف سازمان تجارت جهانی
۲-۲-۹) مذاکرات تجاری پس از تأسیس
۲-۲-۱۰ )عضویت در سازمان تجارت جهانی
۲-۲-۱۰-۱ ) مشکلات و پیچیدگیهای الحاق
۲-۲-۱۰-۲ ) نقش و وظیفه آنکتاد
۲-۲-۱۰-۳) فرایند الحاق
۲-۲-۱۰-۴) اعضای اصلی
۲-۲-۱۰-۵) اعضای ناظر
۲-۲-۱۰-۶) اعضای دوفاکتو
۲-۲-۱۰-۷) عضویت موقت
نمودار (۲-۲-۲) تشریفات الحاق
۲-۲-۱۱) سازمان تجارت جهانی و کشورهای در حال توسعه
۲-۲-۱۲) ایران و سازمان تجارت جهانی
۲-۱-۱۲-۱) الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی
۲-۲-۱۲-۲) مراحل هفت گانه عضویت ایران
۲-۲-۱۲-۳) گاه شمار الحاق ایران به سازمان جهانی تجارت
۲-۲-۱۳) مزیتهای عضویت در سازمان تجارت جهانی
۲-۲-۱۴) چالشها و فرصتها در فرایند جهانی شدن اقتصاد
الف ) چالشها
ب ) فرصتها
گفتار سوم- تولید ماشین آلات راهسازی
۲-۳-۱) مقدمه
۲-۳-۲) سابقه تاریخی تولید ماشین آلات راهسازی
جدول ۲-۳-۱ ارزش واردات بر اساس دلار آمریکا
گفتار چهارم – پیشینه تحقیق
۲-۴-۱) مقدمه
جدول ۲-۴-۱ مقایسه پژوهش های پیشین
فصل سوم-روش شناسی تحقیق
۳-۱) مقدمه
نمودار ۳-۱ مراحل انجام تحقیق
۳-۲-۱) طبقه بندی تحقیق بر مبنای روش
۳-۲-۲) نوع پژوهش از نظر اجرا
۳-۳-۱) قلمرو موضوعی
۳-۳-۲) قلمرو زمانی
۳-۳-۳) قلمرو مکانی
۳-۵) روش گردآوری داده ها و اطلاعات
جدول ۳-۲ ساختار کلی پرسشنامه ها
۳-۶) ابزار گردآوری داده ها
۳-۶-۱) مقیاس و طیف ابزار اندازه گیری تحقیق
۳-۷-۱) روایی( اعتبار) ابزار پژوهش
۳-۷-۱-۱) روایی صوری
۳-۷-۱-۲) روایی محتوا
جدول ۳-۴ حداقل CVR مورد قبول
جدول ۳-۵ نتایج مرتبط با نسبت اعتبار محتوا
۳-۷-۲) پایایی (قابلیت اعتماد) ابزار پژوهش
جدول ۳-۶: ضریب آلفای کرونباخ
۳-۷-۳) روایی و اعتبار مرکب
جدول شماره ۳-۷: مقادیر پایایی مرکب و روایی همگرا
۳-۸-۱) تقسیم بندی متغیرها براساس رابطه
۳-۸-۲) تعریف عملیاتی متغیرها
جدول ۳-۸ شاخص های متغیرهای تحقیق
۳-۹-۱) معرفی روش PLS
فصل چهارم-تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق
۴-۱) مقدمه
۴-۲) آمار توصیفی
۴-۲-۱) توصیف ویژگی های جمعیت شناختی
جدول (۴-۱). توزیع فراوانی پاسخدهندگان برحسب جنسیت
نمودار (۴-۱). درصد فراوانی پاسخدهندگان برحسب جنسیت
جدول (۴-۲). توزیع فراوانی پاسخدهندگان برحسب سن
نمودار (۴-۲). درصد فراوانی پاسخدهندگان برحسب سن
جدول (۴-۳). توزیع فراوانی پاسخدهندگان برحسب تحصیلات
نمودار (۴-۳). درصد فراوانی پاسخدهندگان برحسب میزان تحصیلات
جدول (۴-۴). توزیع فراوانی پاسخدهندگان برحسب سابقه خدمت
نمودار (۴-۴). درصد فراوانی پاسخدهندگان برحسب سابقه کار
۴-۲-۲) جداول توافقی
۴-۲-۲-۱) جدول توافقی جنسیت، سن و رقابت پذیری
جدول ۴-۵- جدول توافقی جنسیت، سن و رقابت پذیری
۴-۲-۲-۲) جدول توافقی تحصیلات، سن و رقابت پذیری
جدول ۴-۶- جدول توافقی سن، تحصیلات و رقابت پذیری
۴-۲-۲-۳) جدول توافقی سابقه کاری، جنسیت و رقابت پذیری
جدول ۴-۷- جدول توافقی جنسیت، سابقه کاری و رقابت پذیری
۴-۲-۳) آمار توصیفی متغیرهای تحقیق
جدول ۴-۸- شاخصهای مرکزی، پراکندگی و توزیع متغیرها
۴-۳) آمار استنباطی
جدول ۴-۹- سطح معنیداری آزمون کولموگروف – اسمیرنف
۴-۳-۲) آزمون فرضیات تحقیق
۴-۳- ۲-۱) مدل بیرونی (مدل اندازهگیری)
جدول ۴-۱۰- کدگذاری متغیرها
نمودار ۴-۵- مدل کلی پژوهش با تکنیک حداقل مربعات جزئی
نمودار ۴-۶- آماره تی مدل کلی پژوهش
جدول ۴-۱۱- مدل بیرونی حداقل مربعات جزئی
جدول ۴-۱۲- مقدار بوت استراپینگ حداقل مربعات جزئی
۴-۴) آزمون فرضیههای پژوهش
۴-۴-۱) ارزیابی مدل ساختاری
۴-۴-۲) معیار نیکویی برازش
جدول شماره ۴-۱۳: نتایج حاصل از مدل معادلات ساختاری
۴-۴-۳) آزمون فرضیات تحقیق
۴-۵) رتبه بندی ابعاد
جدول ۴-۱۴- رتبه بندی ابعاد متأثر از الحاق به WTO
فصل پنجم-نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱) مقدمه
۵-۲) نتایج تحقیق
۵-۲-۱) منابع داخل صنعت
۵-۲-۲) موقعیت در بازار
۵-۲-۳) توان خلاقیت و نوآوری
جدول ۵-۱ مقایسه نتایج با تحقیقات پیشین
۵-۳) پیشنهادات
۵-۴) پیشنهادات برای تحقیقات آتی
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
قوانین ثبت دیدگاه