![](https://24soal.ir/wp-content/uploads/2022/03/article-image-5.webp)
فصل اول کلیات تحقیق
۱-۱-مقدمه
۱-۲-بیان مساله
۱-۳- ضرورت و اهمیت تحقیق
۱-۴-اهداف تحقیق
۱-۵- سوالات پژوهش :
۱-۶- تعریف واژگان
الف) تعریف نظری
ب) تعریف عملیاتی:
فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق
بخش اول- ادبیات تحقیق
۲-۱مقدمه:
۲-۱-۱ تعریف تفکر
۲-۱-۲ نواع سبک های تفکر
۲-۱-۳ تکنیکهای تفکر جمعی خلاق
۲-۱-۴ نقش مدیران خلاق در ایجاد سازمانهای خلاق
بخش دوم ادبیات نظری تغییر سازمانی
۲-۲ مقدمه:
۲-۲-۱ انسان و تغییر
۲-۲-۲ اجزاء تغییر
۲-۲-۳ ابعاد تغییر
۲-۲-۴ مراحل تغییر
۲-۲-۵ دلایل شکست تغییر
۲-۲-۶ فراگرد تغییر در سازمان
۲-۲-۷ تغییر سازمانی
۲-۲-۸ مدیریت تغییر وبهبود سازمان
۲-۲-۹ معنی و مفهوم بهبود سازمان
۲-۲-۱۰ ادبیات استراتژی مدیریت تعارض
۲-۱۱- تعارض
۲-۱۲- نظریههای مدیریت تعارض
۲-۱۳- منابع تعارض
۲-۱۳-۱- عوامل ایجاد کننده تعارض در سازمانها
۲-۱۳-۲- منابع تعارض سازمانی
۲-۱۴- انواع تعارض
۲-۱۵- نقش ارتباطات در تعارض
۲-۱۶- توسعه مهارتهای حل تعارض
فصل سوم -پیشینه تحقیق
۲-۳ مقدمه:
۲-۳-۱مطالعات گذشته:
فصل سوم: روش تحقیق
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش تحقیق
۳-۳- جامعه و نمونه آماری
۳-۴- تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری
۳-۵- روش و ابزار گردآوری داده ها
۳-۶- آزمون های ابزار (اعتبار یا روایی ، قابلیت اعتماد یا پایائی ابزار)
۳-۷- روش تحلیل داده ها
الف- آمار توصیفی
ب-آمار استنباطی
۳-۸- ابزارتحلیل
فصل چهارم: تجزیه و تحلیـل یافته های تحقیق
۴-۱- بررسی ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان
۴-۱-۱- جنسیت پاسخ دهندگان
۴-۱-۲- تحصیلات پاسخ دهندگان
۴-۱-۳- سن پاسخ دهندگان
۴-۳-۱ سوال اول تحقیق:
۴-۳-۲ سوال دوم تحقیق:
۴-۳-۳- سوال سوم تحقیق:
۴-۳-۴- سوال چهارم تحقیق:
فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه:
۵-۱-نتایج آمار توصیفی واستنباطی
نتیجه گیری تحقیق:
۵-۲- پیشنهادهای تحقیق:
۵-۳ محدودیت های انجام تحقیق:
۵-۴- پیشنهادهایی برای محققین آتی:
منابع و مآخذ:
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
قوانین ثبت دیدگاه