فصل اول
۱-۱- مقدمه
۱-۲- بیان مساله
۱-۳- ضرورت تحقیق
۱-۴- اهداف تحقیق
۱-۴-۱- اهداف کلی
۱-۴-۲- اهداف جزئی
۱-۵- فرضیه های تحقیق
۱-۵-۱- فرضیه اصلی
۱-۵-۲- فرضیه های فرعی
۱-۶- قلمرو تحقیق
۱-۷- تعریف متغیرهای تحقیق
۱-۷-۱- تعریف مفهومی متغیرهای تحقیق
۱-۷-۲- تعریف عملیاتی متغیرهای تحقیق
فصل دوم
۲-۱ مقدمه
۲-۲ مبانی نظری
۲-۲-۱ کارآفرینی
۲-۲-۱-۱ ویژگی های سازمان های کارآفرین
۲-۲-۱-۲ کارآفرینی سازمانی
۲-۲-۱-۳ تعاریف کارآفرینی سازمانی
۲-۲-۱-۴ الگوهای کارآفرینی سازمانی
۲-۲-۱-۵ ابعاد کارآفرینی سازمانی
۲-۲-۱-۶ عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی
۲-۲-۱-۷ ویژگی های کارآفرینان
۲-۲-۱-۸ مهارت های کارآفرینی
۲-۲-۲ بهره وری
۲-۲-۲-۱ بهره وری چیست؟
۲-۲-۲-۲ تعریف بهره وری
۲-۲-۲-۳ جریان تکامل مفهوم بهره وری در اقتصاد
۲-۲-۲-۴ دیدگاههای مختلف در مورد بهره وری
۲-۲-۲-۵ انواع شاخصهای اصلی بهره وری
۲-۲ -۲-۶ مزایا و محدودیتهای کاربردی
۲-۲ -۲-۷ مدلها و رویکردهای بهبود بهره وری
۲-۲ -۲-۸ مدل جامع مدیریت عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
۲-۲ -۲-۹ اهمیت بهره وری
۲-۲ -۲-۱۰ عوامل پنج گانه مؤثر بر بهره وری
۲-۲ -۲-۱۱ شاخصهای ارزیابی بهره وری نیروی کار
۲-۲-۲-۱۲ نقش منابع انسانی و نیروی کار
۲-۲ -۲-۱۳ بهره وری و راهبرد منابع انسانی
۲-۲ -۲-۱۴ توسعه منابع انسانی
۲-۲ -۲-۱۵ عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی کار
۲-۲ -۲-۱۶ عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار به منظور ارائه مدلهای مربوطه
۲-۲ -۲-۱۷ تأثیر حقوق و دستمزد بر بهره وری
۲-۲ -۲-۱۸ مشارکت و بهره وری
۲-۲ -۲-۱۸-۱ مدیریت مشارکتی
۲-۳ پیشینه تجربی
۲-۳-۱پیشینه داخلی
۲-۳-۲پیشینه خارجی
۲-۴- چهارچوب مفهومی پژوهش
۲-۵-خلاصه فصل
فصل سوم
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش تحقیق
۳-۳- جامعه آماری
۳-۴- شیوه نمونه گیری و حجم نمونه
۳-۵- روشهای گردآوری اطلاعات
۳-۶- پرسشنامه
۳-۷- اجزای پرسشنامه
۳-۸- روایی پرسشنامه
۳-۹- پایایی
۳-۱۰- روشهای آماری مورد استفاده
۳-۱۱- خلاصه فصل
فصل چهارم
۴-۱- مقدمه
۴-۲- تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۲-۱- تحلیلهای توصیفی
۴-۲-۲- تجزیه و تحلیل استنباطی
۴-۲-۲-۱- بررسی فرض نرمال بودن داده ها
۴-۲-۲-۲- آزمون فرضیه ها
۴-۲-۲-۲-۱- آزمون فرضیه اصلی
۴-۲-۲-۲-۲- آزمون فرضیه اول فرعی
۴-۲-۲-۲-۳- آزمون فرضیه دوم فرعی
۴-۲-۲-۲-۴- آزمون فرضیه سوم فرعی
۴-۲-۲-۲-۵- آزمون فرضیه چهارم فرعی
۴-۲-۲-۲-۶- آزمون فرضیه پنجم فرعی
۴-۲-۲-۲-۷- آزمون فرضیه ششم فرعی
۴-۲-۲-۲-۸- آزمون فرضیه هفتم فرعی
۴-۲-۲-۲-۹- آزمون فرضیه هشتم فرعی
۴-۲-۲-۲-۱۰- یافته های جانبی
۴-۳-خلاصه فصل
فصل پنجم
۵-۱- مقدمه
۵-۲- نتایج حاصل از فرضیه ها
۵-۲-۱- نتیجه حاصل از فرضیه اصلی
۵-۲-۲- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی اول
۵-۲-۳- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی دوم
۵-۲-۴- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی سوم
۵-۲-۵- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی چهارم
۵-۲-۶- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی پنجم
۵-۲-۷- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی ششم
۵-۲-۸- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی هفتم
۵-۲-۹- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی هشتم
۵-۳- نتیجه گیری
۵-۴- کاربرد و پیشنهادات
۵-۴-۱- پیشنهادات به مدیران شرکت
۵-۴-۲- پیشنهادات به محققین آتی
۵-۵- محدودیت های تحقیق
محصول های مرتبط
ارائه یک مدل جدید جایابی و تخصیص در محیط غیرقطعی
فصل ۱: مقدمه ۱-۱- مقدمه ۱-۲- تعریف و اهمیت موضوع ۱-۳- هدف تحقیق ۱-۴- روش تحقیق ۱-۵- معرفی فصلها فصل…
ارائه ی مدلی برای برنامه ریزی استراتژیک در محیطهای پروژه محور
فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت ضرورت و انجام تحقیق جنبه جدید و نوآوری در تحقیق اهداف مشخص…
ارائه و مقایسه سه مدل دو مرحلهای برای بخشبندی مشتریان براساس ارزششان
فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ ضرورت انجام تحقیق ۱-۳ بیان مسئله ۱-۴ سوالات تحقیق ۱-۵ روش و ابزار…
ارائه مدل چند هدفه انتخاب تامین کنندگان در زنجیره تامین چند محصوله در فضای تخفیف
فصل اول-کلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه ۱-۲- بیان مساله ۱-۳- ضرورت خاص انجام تحقیق ۱-۴- جنبه نوآوری و جدید بودن تحقیق…
ارائه روش ترکیبی فرا ابتکاری و تکنیک تولید ستون برای حل مساله زمانبندی
فصل ۱ بیان مسئله مقدمه تعریف مسئله فرضیات مسئله ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق جمع بندی فصل ۲مروری ادبیات و…
ارائه راهکاری برای انتخاب مدل هزینهی کیفیت با استفاده از تکنیک گسترش ویژگی های کیفیت
۱-فصل اول تعرف مساله ۱-۱ مقدمه و تعریف مسئله ۱-۲ ضرورت انجام تحقیق ۱-۳ تعریف مسئله ۱-۴ روش تحقیق و…
قوانین ثبت دیدگاه