جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی وضعیت کیفیت ارائه خدمات درشعب مختلف بانک اقتصاد نوین شهر بندرعباس بر اساس مدل سروکوال

خانهپژوهش هامدیریتبررسی وضعیت کیفیت ارائه خدمات درشعب مختلف بانک اقتصاد نوین شهر بندرعباس بر اساس مدل سروکوال
حالت مطالعه

 فصل اول بیان مسئله

۲-۱اهمیت و ضرورت مسئله ۴

۳-۱پرسشهای پژوهش  ۶

۱-۳-۱پرسش اصلی  ۶

۲-۳-۱پرسش های فرعی   ۶

۴-۱اهداف پژوهش ۷

۱-۴-۱هدف کلی  ۷

۲-۴-۱اهداف فرعی  ۷

۵-۱نوع پژوهش  ۸

۶-۱قلمرو پژوهش  ۸

۷-۱استفاده کنندگان از نتایج پژوهش  ۸

۸-۱تعریف مفهومی و عملیاتی واژه ها و اصطلاحات   ۹

فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه پژوهش

مقدمه   ۱۲

تعریف مفاهیم اساسی:  ۱۳

۱-۲ کیفیت  ۱۳

۱-۱-۲پنج ویژگی کیفیت  ۱۶

۲-۲ مفهوم خدمات    ۱۸

۱-۲-۲ طبقه بندی خدمات  ۱۹

۲-۲-۲ ویژگی خدمات  ۲۰

۳-۲ مفهوم کیفیت ارائه خدمات  ۲۳

۱-۳-۲ ویژگی کیفیت ارائه خدمات در بانکداری  ۲۳

۲-۳-۲ عوامل موثر بر کیفیت ارائه خدمات  ۲۵

۳-۳-۲ فضای کیفیت ارائه خدمات  ۲۷

۴-۳-۲ چرا کیفیت ارائه خدمات دشوار است  ۲۸

۵-۳-۲ موانع بهبودکیفیت ارائه خدمات    ۲۸

۶-۳-۲ برخی مطالعات انجام شده در زمینه کیفیت ارائه خدمات۳۰

۴-۲ رضایت مشتری  ۳۱

۱-۴-۲ فلسفه رضایت مشتری  ۳۳

۲-۴-۲ چرخه خدمت مطلوب  ۳۳

۳-۴-۲پیش نیاز و عوامل موثر بر افزایش رضایت مشتریان  ۳۵

۴-۴-۲ عوامل موثر بر رضایت مشتریان بانک  ۳۹

۵-۴-۲ سنجش رضایت مشتری  ۴۰

۶-۴-۲ اندازه گیری رضایتمندی مشتریان  ۴۰

۵-۲ کیفیت ارائه خدمات و رضایت  ۴۱

۱-۵-۲ رابطه بین کیفیت ارائه خدمات و رضایت مشتری   ۴۳

۶-۲نظریه پردازان کیفیت   ۴۴

۱-۶-۲ نظریه ادوارد دمینگ ۴۴

۱-۱-۶-۲ اصول ۱۴ گانه ادوارد دمینگ  ۴۴

۲-۶-۲ نظریه ژوزف جوران  ۴۶

۳-۶-۲ نظریه فیلیپ کرازبی   ۴۸

۴-۶-۲ نظریه تاگوچی  ۵۰

۵-۶-۲ نظریه ایشی کاوا  ۵۲

۶-۶-۲ نظریه بیل کانوی  ۵۳

۷-۲ برخی مدلها در زمینه کیفیت ارائه خدمات بانکی  ۵۴

۱-۷-۲ مدل سروکوال  ۵۴

۱-۱-۷-۲ ابعاد مدل سروکوال  ۵۵

۲-۱-۷-۲ سطوح کیفیت خدمات در سروکوال  ۵۵

۳-۱-۷-۲ ابعاد ۵گانه کیفیت ارائه خدمات در مدل سروکوال  ۵۶

۲-۷-۲ مدلBSQ  ۵۷

۳-۷-۲ – مدل SYSTRA-SQ  ۵۸

۸-۲مدل های شکل گیری رضایت مشتری  ۵۸

۱-۸-۲ مدل رضایت مندی مشتری سوئدی  ۵۸

۲-۸-۲ مدل شاخص رضایت مشتری در آمریکا  ۵۹

۳-۸-۲مدل شاخص رضایت مشتری در اروپا  ۶۰

۹-۲ پیشینه پژوهش ۶۲

۱-۹-۲تحقیقات انجام شده در داخل کشور  ۶۴

۲-۹-۲ تحقیقات انجام شده در خارج کشور  ۶۸

۱۰-۲ مدل مفهومی پژوهش  ۷۰

۱۱-۲ مدل تحلیلی پژوهش  ۷۱

۱۲-۲ فرضیه های پژوهش  ۷۲

فصل سوم : روش شناسی پژوهش

۱-۳مقدمه  ۷۳

۲-۳روش پژوهش  ۷۳

۳-۳جامعه آماری ۷۴

۴-۳روش نمونه گیری و حجم نمونه  ۷۴

۵-۳ابزار گردآوری اطلاعات  ۷۵

۶-۳پرسشنامه  ۷۶

۱-۶-۳اعتبار(پایایی پرسشنامه)   ۷۸

۲-۶-۳روایی پرسشنامه  ۷۸

۷-۳مقیاس و طیف ابزار اندازه گیری پژوهش  ۸۰

۸-۳چگونگی تحلیل آماری  ۸۱

۹-۳رگرسیون چندگانه  ۸۲

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها

۱-۴مقدمه   ۸۳

۲-۴بررسی مشخصات فردی  ۸۳

 

۱-۲-۴توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب میزان تحصیلات  ۸۴

۲-۲-۴ توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب وضعیت تاهل  ۸۶

۳-۲-۴ توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سابقه کار  ۸۷

۴-۲-۴ توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب میزان سن  ۸۸

۳-۴آزمون سوالات پرسشنامه  ۹۰

۴-۴نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق  ۹۵

۵-۴نتایج آزمون فریدمن  ۹۹

۶-۴تجزیه و تحلیل سوالات پژوهش با توجه به مشخصات فردی  ۱۰۰

۱-۶-۴آزمونF مربوط به نمره متغیرهای تحقیق بر حسب مدرک تحصیلی  ۱۰۳

۲-۶-۴ آزمونF مربوط به نمره متغیرهای تحقیق بر حسب سن   ۱۰۵

۳-۶-۴ آزمونF مربوط به نمره متغیرهای تحقیق بر حسب سابقه کار  ۱۰۷

۷-۴آزمون همبستگی پیرسون  ۱۰۸

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه  ۱۱۰

۱-۵محدودیتهای پژوهش  ۱۱۱

۲-۵بررسی نتایج حاصل از پژوهش  ۱۱۱

۱-۲-۵فرضیه اول  ۱۱۱

۲-۲-۵فرضیه دوم  ۱۱۱

۳-۲-۵فرضیه سوم  ۱۱۱

۴-۲-۵فرضیه چهارم  ۱۱۲

۵-۲-۵فرضیه پنجم  ۱۱۲

۶-۲-۵فرضیه اصلی  ۱۱۲

۳-۵ نتایج فراگیر  ۱۱۲

۴-۵پیشنهادات  ۱۱۵

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازار یابی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی

فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیه‌های تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی

رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازاریابی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت