فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه
۱-۲- بیان مساله تحقیق
۱-۳- ضرورت انجام تحقیق
۱-۴- اهداف تحقیق
۱-۴-۱- اهداف نظری تحقیق
۱-۴-۲- اهداف کاربردی تحقیق
۱-۵- چارچوب نظری تحقیق
۱-۶- فرضیات تحقیق
۱-۷- قلمرو تحقیق (زمانی، مکانی، موضوعی)
۱-۸- تعریف متغیرهای تحقیق
فصل دوم: ادبیات تحقیق
مقدمه
۲-۱- بخش اول: مبانی نظری تحقیق
۲-۱-۱- تجارت الکترونیک
۲-۱-۱-۱- تعاریف تجارت الکترونیکی
۲-۱-۱-۲- مزایا و معایب استفاده از تجارت الکترونیکی
۲-۱-۲- رفتار مصرفکننده (خریدار)
۲-۱-۲-۱- اهمیت مطالعه رفتار مصرفکننده
۲-۱-۲-۲- نقش تحلیل رفتار خریدار در مدیریت بازاریابی
۲-۱-۳- بازاریابی اینترنتی
۲-۱-۳-۱- پیدایش و مفهوم بازاریابی
۲-۱-۳-۲- تعاریف بازاریابی اینترنتی
۲-۱-۳-۳- مزایای بازاریابی اینترنتی
۲-۱-۳-۴- آمیخته بازاریابی اینترنتی
۲-۱-۳-۵- ضرورت پرداختن به بازاریابی اینترنتی
۲-۱-۳-۶- ابزارهای مختلف برای پیادهسازی بازاریابی اینترنتی
۲-۱-۴- تبلیغات اینترنتی
۲-۱-۴-۱- تعریف تبلیغات اینترنتی
۲-۱-۴-۲- تاریخچه تبلیغات اینترنتی
۲-۱-۴-۳- مقایسه تبلیغات سنتی و اینترنتی
۲-۱-۴-۴- خدمات مختلف در حوزه تبلیغات اینترنتی
۲-۱-۴-۵- اشکال مختلف تبلیغات اینترنتی
۲-۲- بخش دوم: پیشینه تحقیق
۲-۲-۱- تحقیقات خارجی
۲-۲-۲- تحقیقات داخلی
۲-۳- بخش سوم: تاریخچه قلمرو مکانی
۲-۳-۱-نمونه برخی سایتهای خارجی
۲-۳-۲- نحوه عملکرد فروشگاههای اینترنتی در ایران
فصل سوم: روش تحقیق
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش تحقیق
۳-۳- ابزار جمعآوری دادهها
۳-۴- ارتباط میان سوالات پرسشنامه و متغیرهای تحقیق
۳-۵- روایی و اعتبار ابزار تحقیق
۳-۵-۱- روایی ابزار تحقیق
۳-۵-۲- پایایی ابزار تحقیق
۳-۶- جامعه آماری (N)
۳-۷- حجم نمونه آماری
۳-۸- روش نمونهگیری
۳-۹- روش تحلیل دادهها
۳-۹-۱- ارائه دادههای گردآوری شده
۳-۹-۲- آزمون فرضیات
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافتهها
۴-۱- مقدمه
۴-۱-۱- بررسی وضعیت توزیع متغیرها
۴-۲- اطلاعات جمعیت شناختی
۴-۲-۱- جنسیت پاسخگویان
۴-۲-۲- وضعیت تأهل پاسخگویان
۴-۲-۳- مقطع تحصیلی پاسخگویان
۴-۲-۴- سابقه خرید اینترنتی پاسخگویان
۴-۳- آزمون تأثیرگذاری مولفههای تحقیق بر خرید افراد
۴-۳-۱- متغیر شماره یک: طراحی سایت
۴-۳-۲- آزمون سوالات مرتبط با متغیر طراحی سایت
۴-۳-۳- متغیر شماره دو: سهولت استفاده از امکانات سایت
۴-۳-۴- آزمون سوالات مرتبط با متغیر سهولت استفاده از امکانات سایت
۴-۳-۵- متغیر شماره سه: رتبه سایت در موتورهای جستجو
۴-۳-۶- آزمون سوالات مرتبط با متغیر رتبه سایت در موتورهای جستجو
۴-۳-۷- متغیر شماره چهار: تبلیغات اینترنتی
۴-۳-۸- آزمون سوالات مرتبط با متغیر تبلیغات اینترنتی
۴-۴- بررسی تأثیر عوامل جمعیت شناختی
۴-۴-۱- تأثیر جنسیت پاسخگویان
۴-۴-۲- تأثیر وضعیت تأهل پاسخگویان
۴-۴-۳- تأثیر تحصیلات پاسخگویان
۴-۴-۴- تأثیر سابقه خرید اینترنتی پاسخگویان
۴-۵- رتبهبندی عوامل مؤثر بر خرید اینترنتی افراد
فصل پنجم: نتیجهگیری و پیشنهادها
۵-۱- مقدمه
۵-۲- مروری بر موضوع تحقیق و روش اجرای آن
۵-۳- نتایج به دست آمده از تحقیق
۵-۳-۱- نتایج آزمون عوامل مؤثر
۵-۳-۲- نتایج آزمون عوامل جمعیت شناختی
۵-۳-۳- رتبه بندی عوامل مؤثر
۵-۴- محدودیتها و مشکلات تحقیق
۵-۵- پیشنهادهای تحقیق
۵-۵-۱- پیشنهادهای کاربردی حاصل از نتایج تحقیق
۵-۵-۲- پیشنهاد برای تحقیقات آتی
پیوست ها و ضمائم
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
قوانین ثبت دیدگاه