شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی کارشناسان فنی دهیاریهای استان گیلان

فصل اول: کلیات ۱-۱مقدمه ۱-۲ بیان مساله ۱-۳ اهمّیت و ضرورت اجرای تحقیق ۱-۴ نوع روش تحقیق ۱-۵ روش جمع­آوری…

17,000 تومان تومان

عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در شرکت‌های تولیدی استان گیلان

فصل اول. کلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه ۱-۲- بیان مساله ۱-۳- ضرورت انجام تحقیق ۱-۴- چارچوب نظری تحقیق ۱-۵-  هدف اصلی…

17,000 تومان تومان

مدل سازی مدیریت اسلامی بر مبنای عهدنامه مالک اشتر

فصل اول: کلیات ۱-۱- مقدمه ۲-۱- بیان مسأله ۳-۱- ضرورت تحقیق ۴-۱- هدف اصلی تحقیق ۵-۱- سؤالات تحقیق فصل دوم…

17,000 تومان تومان

مطالعه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی(ع) و نظریه های مدیریت منابع انسانی معاصر

  فصل اول کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه: ۱-۲ بیان مسئله تحقیق: ۱-۳ ضرورت و اهمیت موضوع تحقیق: ۱-۴ هدفهای تحقیق:…

17,000 تومان تومان

نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی و نتایج حاصل از عملکرد در شرکت های محدوده منطقه آزاد تجاری – صنعتی انزلی

فصل اول :  کلیات تحقیق ۱-۱-  مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳- ضرورت و اهمیت موضوع ۱-۴- اهداف پژوهش ۱-۵- سؤال…

17,000 تومان تومان

نقش جذب دانش در نوآوری و انعطاف پذیری سازمان صدا و سیمای استان گیلان

فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه  ۳ ۱-۲- بیان مساله  ۴ ۱-۳- ضرورت و اهمیت تحقیق  ۶ ۱-۴- اهداف تحقیق…

17,000 تومان تومان

نقش سرمایه های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه ای استان سیستان و بلوچستان

فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲-تعریف موضوع (بیان مسئله) ۱-۳-اهمیت و ضرورت انجام تحقیق: ۱-۴-اهداف تحقیق ۱-۴-۱- اهداف اصلی ۱-۴-۲- اهداف فرعی…

17,000 تومان تومان

نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی: مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱) مقدمه ۱-۲) بیان مسأله ۱-۳) ضرورت و اهمیت تحقیق ۱-۴) اهداف تحقیق ۱-۵) چارچوب نظری…

17,000 تومان تومان

نقش فرهنگ کیفیت در استقرار مدیریت دانش در دانشگاه های پیام نور استان مرکزی

فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲ چارچوب نظری تحقیق ۱-۳-مدل پژوهشی تحقیق ۱-۴ سوال های تحقیق ۱-۵…

17,000 تومان تومان

نقش میزان توجه به اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی استان گیلان

یکی از مشخصه­ های اساسی و نوین در مدیریت سازمان­های امروزی وجود زیر ساخت­های لازم برای سنجش و مدیریت عملکرد…

17,000 تومان تومان

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

17,000 تومان تومان

نقش نگرش شغلی در ارتباط بین توانمند سازی با تلاش برای خدمات و قصد ترک شغلی در سازمان آموزش فنی حرفه ای استان گیلان

فصل اول: کلیات   ۱-۱) مقدمه   ۱-۲)بیان مسئله   ۱-۳) اهمیت و ضرورت تحقیق   ۱-۴) چارچوب نظری تحقیق…

17,000 تومان تومان